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崗位職責(zé)：
1、 項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管控：參與項(xiàng)目前期經(jīng)濟(jì)可行性評(píng)審，對(duì)合同條款進(jìn)行財(cái)務(wù)與商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核，建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本核算體系，實(shí)時(shí)監(jiān)控實(shí)際成本與預(yù)算的差異，并向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供預(yù)警和分析；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入與收款管理：確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收，分析賬齡并督促跟進(jìn)；
3、 負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)海外分/子公司的財(cái)務(wù)日常核算，編制符合當(dāng)?shù)販?zhǔn)則及國際準(zhǔn)則的月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，識(shí)別和評(píng)估海外業(yè)務(wù)的特定風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)等，并制定應(yīng)對(duì)策略；
4、 業(yè)財(cái)融合與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察，為項(xiàng)目決策（如定價(jià)、變更、結(jié)算）提供支持，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)（如毛利率、現(xiàn)金流）的透明化管理，支持管理層決策；
5、 制度與體系建設(shè)：完善適用于項(xiàng)目及海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)內(nèi)控流程與制度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、管理與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)財(cái)融合能力和國際化水平。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年項(xiàng)目型公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，并具備海外財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，熟悉項(xiàng)目核算流程及海外當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)，能將英語作為工作語言，熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財(cái)務(wù)分析工具；
3、 具備業(yè)財(cái)融合能力，能深入理解國內(nèi)外項(xiàng)目運(yùn)作模式，將財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議，主導(dǎo)或深度參與過業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目者更佳；
4、 具備國際財(cái)務(wù)風(fēng)控能力：對(duì)海外市場的商務(wù)合同、匯率、稅務(wù)、資金等風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力和預(yù)判能力，能夠?yàn)楹?nèi)外重大經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持；
5、 具備良好的全局觀念，出色的解決問題能力和抗壓能力，原則性強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)良好，能適應(yīng)短期出差。