職位描述
房建工程土建工程裝飾裝修工程辦公建筑住宅建筑商業(yè)建筑工程施工建筑設(shè)計(jì)土地與公共設(shè)施管理
100人才工程-項(xiàng)目管培生
項(xiàng)目描述：
“100人才工程”是亞廈集團(tuán)為承接戰(zhàn)略升級(jí)、打造核心人才梯隊(duì)而設(shè)立的高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2026屆計(jì)劃在全國范圍內(nèi)招募100名優(yōu)秀畢業(yè)生，通過“招聘-培養(yǎng)-選拔-任用”一體化體系，賦能快速成長(zhǎng)，目標(biāo)3年培養(yǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，5年晉升為中高層管理骨干。
【崗位方向】
工程管理: 深入項(xiàng)目一線，掌握從規(guī)劃到交付的全周期管理
造價(jià)核算: 精通成本控制與商務(wù)談判，成為項(xiàng)目的“財(cái)務(wù)大腦”
深化設(shè)計(jì): 銜接創(chuàng)意與落地，通過方案設(shè)計(jì)、圖紙深化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地
海外管培生：跨國工程管理、國際商務(wù)談判、屬地化運(yùn)營(yíng)等工作，培養(yǎng)全球化視野與跨文化管理能力，成為集團(tuán)海外業(yè)務(wù)拓展的核心儲(chǔ)備人才。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1. 雙導(dǎo)師制
成長(zhǎng)導(dǎo)師：由項(xiàng)目經(jīng)理及以上層級(jí)高管擔(dān)任，提供職業(yè)規(guī)劃與高層視野
專業(yè)導(dǎo)師：由經(jīng)驗(yàn)豐富、績(jī)效優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干帶教，助你夯實(shí)專業(yè)能力
2. 輪崗歷練
一專多能的輪崗計(jì)劃，通過2-3年關(guān)鍵崗位輪崗，深度接觸業(yè)務(wù)全鏈條
目標(biāo)：3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，5年晉升為中高層管理者
3. 激勵(lì)機(jī)制
專項(xiàng)調(diào)薪：優(yōu)秀者首年調(diào)薪15%+，次年15%+，第三年20%+
并納入“青苗計(jì)劃”，優(yōu)先獲得項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)及晉升機(jī)會(huì)
【工程管理方向】
1、【資料管理】負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工各階段（ 報(bào)審、臺(tái)賬、開工、過程、竣工）資料收集、編制、報(bào)審、歸檔
2、【材料管理】負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商管理、材料下單及跟蹤、倉儲(chǔ)規(guī)劃、款項(xiàng)支付
3、【施工管理】負(fù)責(zé)編制施工計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)綜合放線、技術(shù)交底他、過程質(zhì)量管控、質(zhì)量驗(yàn)收
4、【安全管理】負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全監(jiān)督及管理，并定時(shí)開展安全培訓(xùn)等工作
5、【質(zhì)量管理】負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查、監(jiān)督，組織檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收和隱蔽驗(yàn)收
項(xiàng)目描述：
“100人才工程”是亞廈集團(tuán)為承接戰(zhàn)略升級(jí)、打造核心人才梯隊(duì)而設(shè)立的高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2026屆計(jì)劃在全國范圍內(nèi)招募100名優(yōu)秀畢業(yè)生，通過“招聘-培養(yǎng)-選拔-任用”一體化體系，賦能快速成長(zhǎng)，目標(biāo)3年培養(yǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，5年晉升為中高層管理骨干。
【崗位方向】
工程管理: 深入項(xiàng)目一線，掌握從規(guī)劃到交付的全周期管理
造價(jià)核算: 精通成本控制與商務(wù)談判，成為項(xiàng)目的“財(cái)務(wù)大腦”
深化設(shè)計(jì): 銜接創(chuàng)意與落地，通過方案設(shè)計(jì)、圖紙深化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地
海外管培生：跨國工程管理、國際商務(wù)談判、屬地化運(yùn)營(yíng)等工作，培養(yǎng)全球化視野與跨文化管理能力，成為集團(tuán)海外業(yè)務(wù)拓展的核心儲(chǔ)備人才。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1. 雙導(dǎo)師制
成長(zhǎng)導(dǎo)師：由項(xiàng)目經(jīng)理及以上層級(jí)高管擔(dān)任，提供職業(yè)規(guī)劃與高層視野
專業(yè)導(dǎo)師：由經(jīng)驗(yàn)豐富、績(jī)效優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干帶教，助你夯實(shí)專業(yè)能力
2. 輪崗歷練
一專多能的輪崗計(jì)劃，通過2-3年關(guān)鍵崗位輪崗，深度接觸業(yè)務(wù)全鏈條
目標(biāo)：3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，5年晉升為中高層管理者
3. 激勵(lì)機(jī)制
專項(xiàng)調(diào)薪：優(yōu)秀者首年調(diào)薪15%+，次年15%+，第三年20%+
并納入“青苗計(jì)劃”，優(yōu)先獲得項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)及晉升機(jī)會(huì)
【工程管理方向】
1、【資料管理】負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工各階段（ 報(bào)審、臺(tái)賬、開工、過程、竣工）資料收集、編制、報(bào)審、歸檔
2、【材料管理】負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商管理、材料下單及跟蹤、倉儲(chǔ)規(guī)劃、款項(xiàng)支付
3、【施工管理】負(fù)責(zé)編制施工計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)綜合放線、技術(shù)交底他、過程質(zhì)量管控、質(zhì)量驗(yàn)收
4、【安全管理】負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全監(jiān)督及管理，并定時(shí)開展安全培訓(xùn)等工作
5、【質(zhì)量管理】負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查、監(jiān)督，組織檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收和隱蔽驗(yàn)收
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)亞廈中心
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