職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車研發(fā)/制造
1.負責和國際客戶的項目開發(fā)交流。
2、主導(dǎo)APQP開發(fā)各節(jié)點里程牌資料各部資料最終收集和終審。
3、參與項目階段的APQP質(zhì)量部分工作，推進和監(jiān)督各部開展落施質(zhì)量能力策劃和保證工作
4、識別顧客質(zhì)量需求，和客戶簽訂質(zhì)量協(xié)議。針對雙方歧義升級并協(xié)調(diào)資源和領(lǐng)導(dǎo)支持，最終實現(xiàn)雙方達成一致，
制做總成外觀檢驗卡片（終檢和GP12崗位）和總成發(fā)貨基準書。
5、發(fā)貨前牽頭發(fā)貨評審并輸出最終發(fā)貨意見。
6、產(chǎn)線達產(chǎn)前對關(guān)鍵崗位員工檢測能力和質(zhì)量意識，技能素養(yǎng)進行培訓(xùn)提升。
7、主導(dǎo)顧客抱怨質(zhì)量問題處理和資源協(xié)調(diào)，輸出8D報告，外部反饋臺賬等，必要時組織團隊，準備匯報資料至客戶處匯報。
8、牽頭主導(dǎo)產(chǎn)線合格率提升、輸出缺陷標準卡、經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn)、歷史規(guī)避臺賬、質(zhì)量TR（質(zhì)量部分）、產(chǎn)線內(nèi)審問題清單等質(zhì)量持續(xù)改善和經(jīng)驗總結(jié)工作。
9、參與和會簽項目階段產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)文件。如：產(chǎn)品（圖紙）的符合性驗收、設(shè)備能力數(shù)據(jù)、過程能力驗收，模具能力驗收、檢具能力驗收等
11、參與項目階段FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書的評審會簽工作，保證特殊傳遞一致性。
12、牽頭項目推進期間客戶展開的專項提升改進活動（如標準三率、質(zhì)量周匯報、旺季管控），
16、參與客戶三方或體系（內(nèi)審）項目質(zhì)量部分工作及后續(xù)審核整改資料提交。以及客戶特殊要求的提交任務(wù)
17向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報項目開發(fā)的工作進度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
工作地點
番禺區(qū)廣州銀輪熱交換系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人事
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浙江銀輪機械股份有限公司浙江銀輪機械股份有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、制造和銷售各種熱交換器及排放后處理產(chǎn)品的民營股份制企業(yè)，2007年上市，現(xiàn)在全球擁有各全資和控股子公司共四十余家，是我國熱交換器行業(yè)的龍頭企業(yè)、首家民營上市公司、行業(yè)標準的“組長級”起草單位和國家第一批制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)，連續(xù)十幾年位列車用換熱器行業(yè)產(chǎn)銷量國內(nèi)第一。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額超過90億元，在全球擁有員工7000余人。擁有工程技術(shù)人員1000余人，博士21人，碩士140余人，高級工程師和高級技師100余人，以及數(shù)十位外國高級專家和海歸高端人才的高端復(fù)合型人才結(jié)構(gòu)。在公司引進的高級人才中，多人入選國家級千人計劃、省級千人計劃、浙江臺州500精英；并獲得國家創(chuàng)新團隊獎、省級創(chuàng)新團隊獎、享受國務(wù)院津貼等。2019年公司營業(yè)收入超55億元，在發(fā)展過程中始終堅持“行業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)報國”這一偉大目標不動搖，圍繞“節(jié)能、減排、智能、安全”的產(chǎn)品發(fā)展主線，形成了“商用車與非道路熱交換、乘用車和新能源熱交換、發(fā)動機后處理”三大產(chǎn)品平臺，同時秉持“文化銀輪、技術(shù)銀輪、品質(zhì)銀輪、體制銀輪”的發(fā)展思路，始終追求致力于在熱管理和排放后處理領(lǐng)域成為受人尊敬的世界級優(yōu)秀公司。公司以“產(chǎn)品、工廠、人才、管理”四個國際化指導(dǎo)全球化布局，在國內(nèi)建立了湖北、山東、上海、廣東、重慶“五大戰(zhàn)區(qū)”，在國際建立了歐洲、北美戰(zhàn)區(qū)，形成了亞洲、歐洲、美洲三大區(qū)域的全球化布局，客戶遍布北美、歐洲、中東等全球40多個國家及地區(qū)。是世界發(fā)動機龍頭企業(yè)美國康明斯公司在全球九家供應(yīng)商理事會成員之一，也是其在中國大陸的唯一一家供應(yīng)商理事會成員；是世界工程機械排頭兵美國卡特彼勒在全球指定的三家熱交換器核心供應(yīng)商之一；是全球著名汽車制造商美國福特公司的鋁油冷器供應(yīng)商。
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