工作內(nèi)容:
1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作,并及時解決工作中的問題;
5.及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴,提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng),定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計,記錄損壞 或者丟失情況,并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充;
7.負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
8.負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
工作要求:1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上后勤工作經(jīng)驗,1年以上后期管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉后勤管理的工作流程與管理,具備后勤管理的相關(guān)知識;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的溝通能力和計劃能力。
面試地址:浙江省義烏市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)八角井路79號三鼎科技大樓二樓人力資源部
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、五險