負責供應商質量體系的建立、維護與持續(xù)改進,確保供應商提供的產品/服務符合公司質量要求,降低供應鏈風險,推動供應商質量提升,保障生產穩(wěn)定性和客戶滿意度。
一、崗位職責
1. 供應商開發(fā)與審核
參與新供應商評估,主導供應商質量審核(包括體系審核、過程審核、產品審核)。
制定供應商準入標準,審核供應商資質(如ISO認證、工藝能力、檢測資源)。
推動供應商簽署質量協(xié)議(如PPAP提交要求、質量目標、違約責任)。
2. 質量問題處理
主導供應商來料不合格問題的根本原因分析(如8D、5Why),跟蹤糾正措施落實。
處理客戶投訴中涉及的供應商質量問題,推動供應商改進并閉環(huán)管理。
建立供應商質量績效評分體系(如DPPM、交貨準時率),定期發(fā)布質量排名。
3. 持續(xù)改進
推動供應商實施質量改進項目(如SPC、六西格瑪),降低缺陷率與成本。
組織供應商質量會議,分享行業(yè)最佳實踐,提升供應商質量意識。
監(jiān)控供應商過程穩(wěn)定性,審核其關鍵工藝參數(shù)與檢測數(shù)據(jù)。
4. 跨部門協(xié)作
協(xié)同采購部優(yōu)化供應商資源,參與供應商年度績效評價與淘汰決策。
支持技術部完成新物料承認(如FAI報告、可靠性測試),確保量產可行性。
指導生產、倉儲部門處理供應商來料異常,制定臨時管控方案。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,機械、電子、材料、質量管理等相關專業(yè)。
2. 工作經驗:3年以上供應商質量管理經驗,熟悉制造業(yè)(如汽車、電子、機械)行業(yè)標準。
有供應商審核(VDA6.3、IATF16949)及質量工具(APQP、FMEA、PPAP)應用經驗。
3. 技能要求
精通質量分析方法(8D、5Why、魚骨圖)與統(tǒng)計工具(Minitab、SPC)。
熟悉常見檢測設備(如CMM、X-ray)與可靠性測試標準(如溫濕度循環(huán)、振動測試)。
具備較強的談判能力與跨部門協(xié)作能力,能獨立主導供應商質量改進項目。
三、職位福利:
1. 優(yōu)越的薪金:工資+績效獎金+年終獎金,五險一金;
2. 合理的休息休假:雙休、國家法定節(jié)假日;
3. 豐厚的福利待遇:餐補、交補、全勤獎、高溫補貼,提供免費住宿,員工體檢、節(jié)日福利、生日禮金;
4. 豐富的員工活動:各種團建、節(jié)日活動、年終晚會等;
5. 完善的培訓體系:崗前培訓、技能培訓、管理通用培訓等;
6. 良好的團隊氛圍:有激情、有熱情、有活力的團隊;
7. 正能量的企業(yè)文化:積極向上、團結協(xié)作、互幫互助、共同發(fā)展。