崗位職責(zé):
1、預(yù)算目標(biāo)管理:接受公司下達(dá)的目標(biāo),分解到給各個(gè)單品日均,分解到各個(gè)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì),每天跟進(jìn)經(jīng)銷商報(bào)貨;
2、終端表現(xiàn)力:帶領(lǐng)經(jīng)銷商送奶員團(tuán)隊(duì)一起打造終端生動(dòng)化與全品項(xiàng)鋪貨,各個(gè)終端打造為標(biāo)準(zhǔn)陳列;
3、貨款:跟進(jìn)財(cái)務(wù)發(fā)貨款單,與經(jīng)銷商確認(rèn)貨款單是否收到,準(zhǔn)備貨款,每周五下班前貨款全部打清,差異在兩位數(shù)內(nèi);
4、經(jīng)銷商管理:對(duì)經(jīng)銷商的日常工作溝通和解決,將市場(chǎng)問題反饋給經(jīng)銷商,并且提出可行性方案操作。負(fù)責(zé)送奶員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及送奶員團(tuán)隊(duì)的打造。
5、質(zhì)量防護(hù):對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商及終端早餐店產(chǎn)品質(zhì)量安全防護(hù)工作負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有快消品行業(yè)、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練操作office等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速上手公司sap等數(shù)據(jù)工具。
3、細(xì)心、熱情、勤勉、執(zhí)行力強(qiáng)。