職位描述
歐洲南美北美醫(yī)藥貿(mào)易/進(jìn)出口醫(yī)藥制造
1、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售預(yù)算管理，制定年度商務(wù)拓展任務(wù)指標(biāo)，獨(dú)立完成國際合作項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)、評(píng)估、可行性研究、方案編寫等；
2、負(fù)責(zé)開展公司醫(yī)藥外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國際市場(chǎng)，開發(fā)并維護(hù)國外客戶和經(jīng)銷商；及時(shí)了解和收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場(chǎng)信息反饋；協(xié)助公司形成可落地的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品配套方案并實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)國際營銷策略及市場(chǎng)分析，制定及執(zhí)行所負(fù)責(zé)國家的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開發(fā)和維護(hù)國際市場(chǎng)，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成和貨款及時(shí)回?cái)n；
4、負(fù)責(zé)海外目標(biāo)市場(chǎng)相關(guān)合作的商務(wù)談判，報(bào)價(jià)議價(jià)、合同條款修改、注冊(cè)跟進(jìn)、注冊(cè)證書維護(hù)、商標(biāo)確認(rèn)與維護(hù)、訂單執(zhí)行、貨款回收，以及后續(xù)的質(zhì)量反饋等工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及人員管理，對(duì)相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行支持，完善并提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售和服務(wù)水平；
6、關(guān)于國際商務(wù)的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、外語、化學(xué)、生物學(xué)、國際貿(mào)易、營銷管理，經(jīng)濟(jì)，金融等專業(yè)背景；
2、5年及以上大型制藥企業(yè)海外市場(chǎng)負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；具備運(yùn)營從注冊(cè)到上市的全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、英語聽說讀寫流利，具備較好的口頭和書面表達(dá)能力；
4、精通業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力；
5、邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
浦口區(qū)南京高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號(hào)
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職位發(fā)布者
賈琳琳/人事經(jīng)理
立即溝通
南京健友生化制藥股份有限公司南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”，股票代碼：603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù)，旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào)，目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線，高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù)，是國內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí)，可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力，聚合全球創(chuàng)新人才，推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位：?中國首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室；?美國注射劑銷售額第一的中國制藥企業(yè)；?美國注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國制藥企業(yè)；?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?！救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師，實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo)，采取” JI分解”培訓(xùn)方式，確保員工快速融入到公司；2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系：管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào)，通過管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí)；3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系，將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn)，不定期開展崗位培訓(xùn)（專題、文件、管理等類別培訓(xùn)），同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)?！靖＠?lì)政策】1、常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿；2、激勵(lì)福利：績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間：非生產(chǎn)崗位：做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位：具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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