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1. 經(jīng)營協(xié)助：協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃，制定發(fā)展規(guī)劃。
2、業(yè)務(wù)拓展：在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開拓業(yè)務(wù)、開拓和協(xié)調(diào)社會資源，為公司的順利發(fā)展提供資源支持。
3.制度及流程建設(shè)：協(xié)助集團的流程、制度建設(shè)，工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
4、部門管理：統(tǒng)籌做好項目部、成本合約部、采購部、工程部的管理工作，負責(zé)分管項目的日常監(jiān)督和考核，分管部門的工作推進、工作指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及運營風(fēng)險的防控，促使各部門有序開展工作，負責(zé)分管領(lǐng)域外部環(huán)境的經(jīng)營維護。
5、技術(shù)管理 ：負責(zé)公司項目技術(shù)策劃、編制，審核施工組設(shè)計、技術(shù)方案、專項方案及重點、難點工程管控。
6、重點做好新項目開拓可行性分析、招投標整體把控、項目施工方案敲定、項目執(zhí)行過程監(jiān)督管理、項目成本及利潤管理管控；
7、帶領(lǐng)分管部門重點做好各項目審計及結(jié)算回款工作；
8、負責(zé)所分管部門的學(xué)習(xí)提升、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、***大專以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上集團公司工作經(jīng)驗，5年以上集團高層管理崗位經(jīng)驗；
3、有大型外貿(mào)公司管理經(jīng)驗