一、重點(diǎn)工作
1、作為公司總調(diào)度,聯(lián)通業(yè)務(wù)、跟單、儲運(yùn)、倉儲等部門,制定落實(shí)月度(含半月、周)出貨工作計劃。
2、對影響正常出貨的公司、部門、個人工作問題、缺失與不足進(jìn)行組織研究解決,消除影響計劃執(zhí)行的各類障礙。
3、參與健全公司管理體制,保障各部門塑造以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的工作模式,提高計劃制定和執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
4、貫徹落實(shí)采購跟單部團(tuán)隊(duì)績效管理標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)個人動能和部門效能。
5、保持計劃實(shí)施的均衡性、合理性與可控性。
二、任職條件
1、有較強(qiáng)的ERP系統(tǒng)應(yīng)用和計劃領(lǐng)導(dǎo)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、貫徹執(zhí)行能力。
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)警和前瞻性管理、案例分析應(yīng)用能力。
3、工作自動自發(fā),敢于擔(dān)當(dāng)。
4、品行端正,忠誠堅(jiān)韌。
5、結(jié)果導(dǎo)向。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假