職位描述
運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)上市企業(yè)大型企業(yè)機(jī)械類制造業(yè)
一、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略統(tǒng)籌與目標(biāo)落地
1. 參與董事會(huì)制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，聚焦制造業(yè)升級(jí)（如智能制造、產(chǎn)能優(yōu)化、技術(shù)迭代），分解形成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案及核心KPI（營(yíng)收、利潤(rùn)、產(chǎn)能、交付率等）。
2. 主導(dǎo)戰(zhàn)略落地跟蹤，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，針對(duì)制造業(yè)板塊瓶頸（如供應(yīng)鏈波動(dòng)、成本高企）制定調(diào)整方案，確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
（二）制造業(yè)核心業(yè)務(wù)管控
1. 全面負(fù)責(zé)制造業(yè)板塊運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理（采購(gòu)、庫(kù)存、物流）、質(zhì)量管控（體系建設(shè)、品控標(biāo)準(zhǔn)）、生產(chǎn)成本優(yōu)化及安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)精益生產(chǎn)、數(shù)字化車間建設(shè)。
2. 主導(dǎo)制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)，對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)端資源，推動(dòng)新工藝、新材料落地，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)占有率。
3. 統(tǒng)籌集團(tuán)旗下非制造業(yè)務(wù)（如配套服務(wù)、貿(mào)易等）與制造業(yè)的協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，降低整體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 搭建并優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)，重點(diǎn)完善制造業(yè)板塊管理體系（生產(chǎn)、技術(shù)、品控等團(tuán)隊(duì)），明確各層級(jí)權(quán)責(zé)。
2. 選拔、培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)（尤其是制造業(yè)高管），建立市場(chǎng)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與穩(wěn)定性。
3. 塑造以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合規(guī)”為核心的企業(yè)文化，強(qiáng)化制造業(yè)板塊的質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。
（四）改革深化與風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 承接并深化集團(tuán)已啟動(dòng)的改革項(xiàng)目（如組織架構(gòu)調(diào)整、流程再造、降本增效等），聚焦制造業(yè)板塊痛點(diǎn)，推動(dòng)管理模式、運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化，破除改革阻力。
2. 統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，把控資金鏈安全、投融資決策，強(qiáng)化制造業(yè)板塊成本核算與財(cái)務(wù)風(fēng)控，確保資產(chǎn)保值增值。
3. 識(shí)別并應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（市場(chǎng)波動(dòng)、政策變化、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等），建立危機(jī)預(yù)警與應(yīng)急處理機(jī)制，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。
（五）外部資源與關(guān)系維護(hù)
1. 維護(hù)與政府、核心客戶、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵外部資源的合作關(guān)系，為制造業(yè)板塊爭(zhēng)取政策支持、訂單資源及供應(yīng)鏈保障。
2. 關(guān)注制造業(yè)行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向（如環(huán)保、產(chǎn)業(yè)升級(jí)政策），整合外部資源（如技術(shù)合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟）助力集團(tuán)發(fā)展。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、材料科學(xué)、工商管理、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備制造業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 10年以上大型制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上集團(tuán)級(jí)高管（總經(jīng)理/常務(wù)副總）任職經(jīng)歷，熟悉50億規(guī)模制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)邏輯。
2. 具備成功主導(dǎo)企業(yè)改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如組織優(yōu)化、降本增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等），有制造業(yè)板塊升級(jí)（如從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型）落地案例者優(yōu)先。
3. 熟悉制造業(yè)全鏈條運(yùn)營(yíng)（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、技術(shù)），具備跨部門、跨板塊協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）核心能力
1. 戰(zhàn)略落地能力：能將宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行方案，尤其擅長(zhǎng)制造業(yè)產(chǎn)能規(guī)劃、成本控制與效率提升。
2. 改革推動(dòng)能力：具備打破傳統(tǒng)機(jī)制的魄力與方法論，能協(xié)調(diào)利益、推動(dòng)改革落地，解決制造業(yè)管理中的沉疴問(wèn)題。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)搭建制造型團(tuán)隊(duì)，有識(shí)人、用人、留人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 風(fēng)險(xiǎn)決策能力：對(duì)制造業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等有敏銳判斷力，能在復(fù)雜環(huán)境下做出高效決策。
5. 資源整合能力：具備豐富的制造業(yè)上下游資源（客戶、供應(yīng)商、技術(shù)機(jī)構(gòu)等），能為集團(tuán)爭(zhēng)取核心資源。
（四）綜合素質(zhì)
1. 具備高度的責(zé)任心、抗壓能力，能適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度經(jīng)營(yíng)管理需求。
2. 誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守，與集團(tuán)價(jià)值觀高度契合。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接董事會(huì)、管理層及基層團(tuán)隊(duì)，平衡各方利益。
4. 能大致聽懂杭州話為優(yōu)。
（一）戰(zhàn)略統(tǒng)籌與目標(biāo)落地
1. 參與董事會(huì)制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，聚焦制造業(yè)升級(jí)（如智能制造、產(chǎn)能優(yōu)化、技術(shù)迭代），分解形成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案及核心KPI（營(yíng)收、利潤(rùn)、產(chǎn)能、交付率等）。
2. 主導(dǎo)戰(zhàn)略落地跟蹤，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，針對(duì)制造業(yè)板塊瓶頸（如供應(yīng)鏈波動(dòng)、成本高企）制定調(diào)整方案，確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
（二）制造業(yè)核心業(yè)務(wù)管控
1. 全面負(fù)責(zé)制造業(yè)板塊運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理（采購(gòu)、庫(kù)存、物流）、質(zhì)量管控（體系建設(shè)、品控標(biāo)準(zhǔn)）、生產(chǎn)成本優(yōu)化及安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)精益生產(chǎn)、數(shù)字化車間建設(shè)。
2. 主導(dǎo)制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)，對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)端資源，推動(dòng)新工藝、新材料落地，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)占有率。
3. 統(tǒng)籌集團(tuán)旗下非制造業(yè)務(wù)（如配套服務(wù)、貿(mào)易等）與制造業(yè)的協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，降低整體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 搭建并優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)，重點(diǎn)完善制造業(yè)板塊管理體系（生產(chǎn)、技術(shù)、品控等團(tuán)隊(duì)），明確各層級(jí)權(quán)責(zé)。
2. 選拔、培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)（尤其是制造業(yè)高管），建立市場(chǎng)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與穩(wěn)定性。
3. 塑造以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合規(guī)”為核心的企業(yè)文化，強(qiáng)化制造業(yè)板塊的質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。
（四）改革深化與風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 承接并深化集團(tuán)已啟動(dòng)的改革項(xiàng)目（如組織架構(gòu)調(diào)整、流程再造、降本增效等），聚焦制造業(yè)板塊痛點(diǎn)，推動(dòng)管理模式、運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化，破除改革阻力。
2. 統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，把控資金鏈安全、投融資決策，強(qiáng)化制造業(yè)板塊成本核算與財(cái)務(wù)風(fēng)控，確保資產(chǎn)保值增值。
3. 識(shí)別并應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（市場(chǎng)波動(dòng)、政策變化、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等），建立危機(jī)預(yù)警與應(yīng)急處理機(jī)制，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。
（五）外部資源與關(guān)系維護(hù)
1. 維護(hù)與政府、核心客戶、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵外部資源的合作關(guān)系，為制造業(yè)板塊爭(zhēng)取政策支持、訂單資源及供應(yīng)鏈保障。
2. 關(guān)注制造業(yè)行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向（如環(huán)保、產(chǎn)業(yè)升級(jí)政策），整合外部資源（如技術(shù)合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟）助力集團(tuán)發(fā)展。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、材料科學(xué)、工商管理、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備制造業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 10年以上大型制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上集團(tuán)級(jí)高管（總經(jīng)理/常務(wù)副總）任職經(jīng)歷，熟悉50億規(guī)模制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)邏輯。
2. 具備成功主導(dǎo)企業(yè)改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如組織優(yōu)化、降本增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等），有制造業(yè)板塊升級(jí)（如從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型）落地案例者優(yōu)先。
3. 熟悉制造業(yè)全鏈條運(yùn)營(yíng)（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、技術(shù)），具備跨部門、跨板塊協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）核心能力
1. 戰(zhàn)略落地能力：能將宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行方案，尤其擅長(zhǎng)制造業(yè)產(chǎn)能規(guī)劃、成本控制與效率提升。
2. 改革推動(dòng)能力：具備打破傳統(tǒng)機(jī)制的魄力與方法論，能協(xié)調(diào)利益、推動(dòng)改革落地，解決制造業(yè)管理中的沉疴問(wèn)題。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)搭建制造型團(tuán)隊(duì)，有識(shí)人、用人、留人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 風(fēng)險(xiǎn)決策能力：對(duì)制造業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等有敏銳判斷力，能在復(fù)雜環(huán)境下做出高效決策。
5. 資源整合能力：具備豐富的制造業(yè)上下游資源（客戶、供應(yīng)商、技術(shù)機(jī)構(gòu)等），能為集團(tuán)爭(zhēng)取核心資源。
（四）綜合素質(zhì)
1. 具備高度的責(zé)任心、抗壓能力，能適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度經(jīng)營(yíng)管理需求。
2. 誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守，與集團(tuán)價(jià)值觀高度契合。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接董事會(huì)、管理層及基層團(tuán)隊(duì)，平衡各方利益。
4. 能大致聽懂杭州話為優(yōu)。
工作地點(diǎn)
余杭區(qū)杭州錢江制冷壓縮機(jī)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
陸女士/人事經(jīng)理
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杭州錢江制冷集團(tuán)有限公司杭州錢江制冷集團(tuán)有限公司成立于1994年，前身為杭州錢江壓縮機(jī)廠，創(chuàng)辦于1985年。在集團(tuán)董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，公司已發(fā)展成為一家以高端制造、家居商貿(mào)、物業(yè)地產(chǎn)為支柱產(chǎn)業(yè)，集智能小鎮(zhèn)和生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司，逐步走出了一條具有“錢江特色”的發(fā)展之路。集團(tuán)下屬20多家子公司，擁有4個(gè)生產(chǎn)制造基地、3個(gè)綜合市場(chǎng)、1個(gè)生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園及地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，員工人數(shù)超過(guò)3000人。堅(jiān)持實(shí)業(yè)，鑄就“錢江制造”新地位。集團(tuán)下屬制造業(yè)4個(gè)子公司，現(xiàn)用地近200畝，廠房近20萬(wàn)方，擁有員工2000余人；具備日產(chǎn)9萬(wàn)臺(tái)、年產(chǎn)3000萬(wàn)臺(tái)壓縮機(jī)的生產(chǎn)能力。截至目前，全球累計(jì)銷量已突破2億臺(tái)，企業(yè)綜合實(shí)力連續(xù)多年在國(guó)內(nèi)同行業(yè)排名前五。堅(jiān)持創(chuàng)新，繪制“錢江智能”新藍(lán)圖。中國(guó)（杭州）人工智能小鎮(zhèn)及5G創(chuàng)新園，是在浙江省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注下，由杭州未來(lái)科技城管委會(huì)和集團(tuán)下屬杭州人工智能小鎮(zhèn)科技發(fā)展有限公司攜手鼎力打造的特色小鎮(zhèn)，也是政企攜手、合作共贏的典型范例。目前，小鎮(zhèn)主要以人工智能為特色，覆蓋大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)態(tài)，前瞻性招引機(jī)器人、智能可穿戴設(shè)備、無(wú)人機(jī)、虛擬／增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、新一代芯片研發(fā)、5G應(yīng)用技術(shù)等高科技領(lǐng)域項(xiàng)目，并集聚一大批人工智能領(lǐng)域高精尖人才，將成為具有全國(guó)乃至全球影響力的人工智能小鎮(zhèn)。堅(jiān)持誠(chéng)信，刷新“錢江商貿(mào)”新理念。集團(tuán)下屬杭州新時(shí)代家居生活廣場(chǎng)，創(chuàng)建于1996年，是浙江省檔次高、品牌全、規(guī)模大、環(huán)境佳、人氣旺的五星級(jí)一站式家居購(gòu)物廣場(chǎng)，是家具、建材、家裝設(shè)計(jì)、居家飾品、電子商務(wù)等功能為一體的集成者，是國(guó)內(nèi)家居CBD的締造者，更是一站式購(gòu)物的引領(lǐng)者。市場(chǎng)依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信為本，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和規(guī)范要求，先后獲得“中國(guó)商品市場(chǎng)百?gòu)?qiáng)”、“浙江省五星級(jí)文明規(guī)范市場(chǎng)”、“全國(guó)誠(chéng)信示范市場(chǎng)”、“浙江省重點(diǎn)市場(chǎng)”、“‘品字浙江制造’品牌體驗(yàn)市場(chǎng)”、“浙江省智慧市場(chǎng)”、“省級(jí)優(yōu)秀家具市場(chǎng)”、杭州市“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持品質(zhì)，打造“錢江房產(chǎn)”新品牌。集團(tuán)下屬杭州萬(wàn)勝房地產(chǎn)有限公司開發(fā)的“新時(shí)代?城市家園”、“悅青藍(lán)”項(xiàng)目，位于余杭閑林中心區(qū)域，周邊交通便利，百米范圍內(nèi)大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)院、銀行等配套齊全，高中、初中、小學(xué)、幼兒園遍布周圍。堅(jiān)持服務(wù)，譜寫“錢江物業(yè)”新篇章。集團(tuán)下屬杭州錢江物業(yè)管理有限公司，秉承“真誠(chéng)、親和、舒適、極致”的服務(wù)理念，“用服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)愿景，“追求卓越、營(yíng)造幸?！钡钠髽I(yè)文化，依托集團(tuán)強(qiáng)大實(shí)力，傾力打造高水準(zhǔn)、專業(yè)化的五星級(jí)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。服務(wù)對(duì)象包括錢江科創(chuàng)園、錢江制冷集團(tuán)總部大樓、新時(shí)代互聯(lián)廣場(chǎng)、錢江奔騰科技園、錢江長(zhǎng)樂(lè)科技園等項(xiàng)目，物業(yè)服務(wù)面積超過(guò)50萬(wàn)平方米。此外，集團(tuán)還涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，投資開發(fā)占地700多畝的錢江農(nóng)場(chǎng)；投資金融業(yè)，是杭州聯(lián)合銀行股東單位之一。展望未來(lái)，集團(tuán)將從“新”出發(fā)：新園區(qū)，新產(chǎn)能。占地15萬(wàn)方，年產(chǎn)3500萬(wàn)臺(tái)智能環(huán)保、綠色節(jié)能制冷壓縮機(jī)新生產(chǎn)基地建設(shè)如火如荼，集團(tuán)全力將其打造為杭州未來(lái)科技城工業(yè)4.0示范基地。新高度，新地標(biāo)。3-7號(hào)樓開工建設(shè)，西溪廣場(chǎng)大樓順利結(jié)頂，中國(guó)（杭州）人工智能小鎮(zhèn)必將成為杭州城西科技大走廊的新地標(biāo)！新業(yè)態(tài)，新商貿(mào)。家庭影院、酒店式公寓、休閑吧，新時(shí)代家居生活廣場(chǎng)二期即將華麗呈現(xiàn)，從而為杭州城北商貿(mào)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)做出新貢獻(xiàn)。新品味，新體驗(yàn)。新時(shí)代房產(chǎn)項(xiàng)目一期城市家園以歐式現(xiàn)代簡(jiǎn)約主義為構(gòu)思，一經(jīng)上市，立即銷售一空；二期悅青藍(lán)，主打新古典主義風(fēng)格，蓄勢(shì)待發(fā)，預(yù)約火爆；三期悅汀蘭，堅(jiān)持人文主義，更是令人無(wú)限期待。新服務(wù)，新作為。園區(qū)升級(jí)改造、產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代、人員服務(wù)提升，物業(yè)公司堅(jiān)持“零距離服務(wù)、高品質(zhì)管理”的經(jīng)營(yíng)理念，力爭(zhēng)使公司的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階?！拔└母镎哌M(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝?！苯窈?，集團(tuán)將始終堅(jiān)持在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足杭州、扎根杭州，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，大力實(shí)施“智慧錢江”戰(zhàn)略，分產(chǎn)業(yè)、分階段、分步驟完成數(shù)字錢江、融合錢江、效益錢江三大戰(zhàn)略任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)綜合性、多元化、立體型、跨越式發(fā)展！聯(lián)系方式集團(tuán)董事長(zhǎng)：13805717688（請(qǐng)發(fā)短信，董事長(zhǎng)會(huì)回電話）人力資源部：0571-87889580
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