崗位職責:
1.渠道開發(fā)與優(yōu)化:
1.1負責渠道客戶網(wǎng)絡的準入與退出機制建立,設立分級管理體系;
1.2.定期評估渠道客戶合作表現(xiàn),優(yōu)化渠道結構,淘汰低效合作伙伴,提升渠道質量。
2.渠道關系管理:制定渠道客戶合作政策,維護長期戰(zhàn)略合作關系;
3.銷售目標與合規(guī)管控
3.1分解并監(jiān)控渠道客戶銷售指標達成,分析數(shù)據(jù)偏差并制定改進方案;
3.2監(jiān)督渠道客戶依法依規(guī)經(jīng)營,防范商業(yè)賄賂、串貨等風險;
4.市場分析與策略支持:收集競品渠道動態(tài)及行業(yè)政策,輸出分析報告支持公司決策;
任職要求:
1.本科及以上
2.五年以上渠道管理經(jīng)驗,具備農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備風險防控意識,能獨立處理渠道合規(guī)問題。