雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
項(xiàng)目管理
職責(zé)主要內(nèi)容
1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目全過程管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制及結(jié)項(xiàng)等；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)工作的支持，包括調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及初步分析；
3、處理采購(gòu)詢價(jià)、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及庫(kù)房管理相關(guān)的支持工作；
4、提供數(shù)字化授權(quán)與管理方面的協(xié)助，確保項(xiàng)目信息化需求得到落實(shí)；
5、參與新聞宣傳內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，支持公司品牌傳播；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)對(duì)接外部分包合作單位；
7、完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)日常事務(wù)處理及文檔整理；
8、協(xié)助上級(jí)完成其他交辦的工作任務(wù)。
任職要求
1.能夠與客戶、公司內(nèi)相關(guān)工作人員等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)
2.熟悉 office 辦公軟件的運(yùn)用
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力能夠承擔(dān)一定的工作壓力
4.能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行合理的分析，并作出準(zhǔn)確判斷
5.適應(yīng)能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力。
1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目全過程管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制及結(jié)項(xiàng)等；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)工作的支持，包括調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及初步分析；
3、處理采購(gòu)詢價(jià)、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及庫(kù)房管理相關(guān)的支持工作；
4、提供數(shù)字化授權(quán)與管理方面的協(xié)助，確保項(xiàng)目信息化需求得到落實(shí)；
5、參與新聞宣傳內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，支持公司品牌傳播；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)對(duì)接外部分包合作單位；
7、完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)日常事務(wù)處理及文檔整理；
8、協(xié)助上級(jí)完成其他交辦的工作任務(wù)。
任職要求
1.能夠與客戶、公司內(nèi)相關(guān)工作人員等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)
2.熟悉 office 辦公軟件的運(yùn)用
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力能夠承擔(dān)一定的工作壓力
4.能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行合理的分析，并作出準(zhǔn)確判斷
5.適應(yīng)能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
昌平區(qū)北京航星永志科技有限公司北七家鎮(zhèn)宏?？萍紙@10號(hào)院5號(hào)樓
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廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
崔超揮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
航星永志北京航星永志科技有限公司（簡(jiǎn)稱：航星永志）成立于2002年，定位從事面向人事信息和文檔信息行業(yè)，提供支持私有化和公有化應(yīng)用的可信運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。航星永志基于平臺(tái)+生態(tài)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，致力構(gòu)建開放、共生、共贏的人事信息和文檔信息行業(yè)發(fā)展生態(tài)。公司長(zhǎng)期專注關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)工作，持續(xù)加大在UMSP、UMAI、UMDP等自主核心技術(shù)上的投入，積極推動(dòng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等技術(shù)在人事和文檔行業(yè)的融合應(yīng)用，構(gòu)建IT技術(shù)、人工智能技術(shù)與全生命周期業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)外包三位一體的融合發(fā)展模式。截止目前，航星永志完成了八個(gè)研發(fā)中心的布局工作，包括北京三個(gè)核心技術(shù)平臺(tái)研發(fā)中心、長(zhǎng)沙、海口和南寧組工行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、西安人才行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、石家莊退役軍人行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、深圳智能設(shè)備技術(shù)研發(fā)中心、寧波物聯(lián)網(wǎng)與機(jī)器人技術(shù)研發(fā)中心。公司已擁有覆蓋全國(guó)六個(gè)大區(qū)，32個(gè)省級(jí)區(qū)域的營(yíng)銷、交付與服務(wù)體系，已為上萬家政府與企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)展至今，航星永志已初步完成在人事信息細(xì)分領(lǐng)域和文檔信息全產(chǎn)業(yè)鏈的布局工作，并取得在組工行業(yè)、文檔行業(yè)和人才行業(yè)的領(lǐng)先發(fā)展。新員工發(fā)展保障◆公司為員工提供自身發(fā)展的各種培訓(xùn)，除了常規(guī)的新員工入職培訓(xùn)及其他針對(duì)專業(yè)技能、管理技能的培訓(xùn)之外，公司還會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；◆不斷開發(fā)員工潛能，使員工能力及自身價(jià)值得到全方位提升，是航星永志不懈努力的方向。完善的福利待遇◆帶薪假期；◆繳納社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金；◆通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、學(xué)位補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助；◆生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀金、生育禮金；◆為滿足條件的員工辦理工作居住證、人才引進(jìn)；◆年度體檢
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