雇員點評標簽
職位描述
市場專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)銷商規(guī)劃快速消費品
崗位職責：
一、經(jīng)銷商目標規(guī)劃及審核
1、協(xié)助領導確定年度經(jīng)銷商發(fā)展目標；
2、協(xié)助上級領導制定各區(qū)域年度經(jīng)銷商數(shù)量、規(guī)模、銷量、利潤增長目標；
3、協(xié)助區(qū)域制定經(jīng)銷商年度發(fā)展計劃。
二、經(jīng)銷商業(yè)務模式規(guī)劃及審核
4、協(xié)助評估全國Top客戶生意發(fā)展目標、增長支柱、投入力度等；
5、結(jié)合評估結(jié)果，協(xié)助區(qū)域與大經(jīng)銷商共同制定聯(lián)合商業(yè)計劃；
6、協(xié)助區(qū)域一戶一策查找Top客戶生意發(fā)展的問題、機會，并提出和制定改善計劃；
7、配合銀行信貸賦能業(yè)務的談判與支持。
三、經(jīng)銷商業(yè)務指導
8、制作公司與Top客戶聯(lián)合商業(yè)計劃模板和填報指引；
9、配合上級指導各區(qū)域制定并實施聯(lián)合商業(yè)計劃；
10、協(xié)助各區(qū)域明確公司與Top客戶業(yè)務分工，有效推動聯(lián)合商業(yè)計劃落地執(zhí)行。
四、經(jīng)銷商激勵項目設計
11、協(xié)助領導制定年度經(jīng)銷商激勵項目；
12、協(xié)助領導制定各類市場、各類經(jīng)銷商專項激勵項目；
13、協(xié)助領導組織推動經(jīng)銷商激勵項目落地執(zhí)行。
五、完成領導交辦的臨時性工作事項
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具備至少2年相關崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉渠道建設理論和實務，了解Top客戶推進流程與方法；
4、掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計學基礎知識，并應用到價格分析工作中，形成專業(yè)判斷；
5、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，用于日常進行數(shù)據(jù)分析、項目匯報等；
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和項目統(tǒng)籌能力；
7、能夠獨立完成產(chǎn)品價格的制定和跟進工作；
8、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
9、能夠快速適應變化，具備解決問題的能力。
工作地點
中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)1號門
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職位發(fā)布者
余婷婷/招聘主管
立即溝通
美味鮮廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市，是中炬高新技術(shù)實業(yè)（集團）股份有限公司（股票代碼：600872）的全資控股企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè)，是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元，占地面積數(shù)百畝，擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場，年生產(chǎn)能力50萬噸，擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別：醬油、雞粉（精）、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁，共100多個品種，300多個規(guī)格，產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證，相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園，100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā)，始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品，始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求，堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華，融入現(xiàn)代工藝之科技，目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達到國內(nèi)領先水平?！耙云焚|(zhì)為基礎，以市場為導向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設，以弘揚民族飲食文化為己任，努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”，努力將美味鮮公司建設成為技術(shù)領先、品牌強勢、人才集聚、管理科學、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團，把最天然最鮮美的調(diào)味品獻給13億中國人。公司福利待遇： 1、社會保險：購買五險及人身意外險； 2、餐補：根據(jù)實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼：公司本部人員提供住宿，若不住公司宿舍，給予住宿補貼； 4、高溫補貼：6-10月份可享受100-200元/月補貼； 5、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等； 6、節(jié)日福利：節(jié)日費50-300元，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品； 7、生日補貼：生日補貼200元（工作滿一年）； 8、免費體檢：入職后享受年度免費健康體檢； 9、員工獎勵：每年年底公司評選先進、優(yōu)秀員工，分別給予1500~4000元的獎勵； 10、年終獎：年底雙薪。
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