崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整合線上各平臺(tái)資源,搭建新零售體系,制定營(yíng)銷策略,并跟進(jìn)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);
2.搭建包括但不限于抖音、天貓?zhí)詫?、京東、唯品會(huì)等新零售營(yíng)銷體系,根據(jù)組織發(fā)展目標(biāo)優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良性提升;
3.協(xié)調(diào)新零售上下游各部門,提升商品運(yùn)營(yíng)效率,提升組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
4.結(jié)合客戶群體特性,對(duì)內(nèi)部及外部數(shù)據(jù)和資源進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并做出戰(zhàn)略調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才體系搭建,重視員工成長(zhǎng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體KPI的設(shè)定及達(dá)成等。
任職要求:
1.30-42歲,本科及以上學(xué)歷;
2.擁有2年以上新零售體系管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)多個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;必須操盤(pán)過(guò)8千萬(wàn)以上的業(yè)務(wù)體量;
3.較強(qiáng)創(chuàng)新能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力以及資源協(xié)調(diào)能力;
4.具有鞋服相關(guān)行業(yè)的人選優(yōu)先。