1、 負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、交流,形成良好的客戶溝通關(guān)系,定期與客戶匯報(bào)項(xiàng)目的服務(wù)成果;
2、 負(fù)責(zé)客戶指定區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn),根據(jù)開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行銷售進(jìn)程的管理,提供正確的產(chǎn)品方案并組織技術(shù)驗(yàn)證,確保及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的銷售進(jìn)度;
3、 負(fù)責(zé)轄內(nèi)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),包括產(chǎn)品的應(yīng)用指導(dǎo)、產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用過程的問題巡查及推動(dòng)解決,按公司制度編寫項(xiàng)目服務(wù)記錄,與客戶定期溝通、互動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的應(yīng)收款管理,根據(jù)公司要求及時(shí)組織回款流程,確保轄內(nèi)項(xiàng)目的回款在公司規(guī)定的合理范圍內(nèi);
5、遵紀(jì)守法,尊重商業(yè)活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)則,與公司共同營造健康的工程銷售過程。
任職要求:
1、 35歲以下,能適應(yīng)出差、一年建材行業(yè)以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉OFFICE辦公軟件操作,能熟練使用WORD、OFFICE、PPT等;
3、 溝通表達(dá)能力好,工作責(zé)任心強(qiáng),刻苦耐勞,學(xué)習(xí)能力好,有較好的自我管理能力;
4、對(duì)建材行業(yè)有一定的了解,有服務(wù)客戶的正確認(rèn)識(shí),忠于公司致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念。
薪酬待遇:
1、 基本工資+項(xiàng)目提成+新品激勵(lì)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
2、 享受國家法定假期及節(jié)日慰問;
3、 享受世界500強(qiáng)品牌廠家的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及出國游機(jī)會(huì);
4、能力特別優(yōu)秀者,可直接聘用為銷售主管或銷售經(jīng)理,并根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別安排定薪。