南京金陵匯德物業(yè)服務有限公司
副總經(jīng)理公開招聘公告
南京金陵匯德物業(yè)服務有限公司(以下簡稱“匯德物業(yè)公司”、“公司”)系金陵飯店股份有限公司下屬企業(yè)。成立于2012年5月,是金陵飯店集團高端物業(yè)品牌。依托于“金陵”品牌,秉承“金陵”細意濃情的服務理念,主要服務于5A甲級寫字樓、政府機關、央國企辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū),行業(yè)品牌影響力不斷提升。
值此公司快速發(fā)展之際,根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)通過市場化選聘的方式,面向社會公開招聘公司副總經(jīng)理。我們熱忱歡迎廣大有思想、有抱負、有才能的優(yōu)秀人才加盟金陵共成長!具體招聘信息如下:
一、崗位職責
(一)戰(zhàn)略協(xié)同與計劃管理,協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與年度經(jīng)營計劃、預算方案的編制與分解,跟進戰(zhàn)略執(zhí)行進度,研究行業(yè)發(fā)展趨勢,提出優(yōu)化建議,確保戰(zhàn)略目標落地。
(二)運營管控與質(zhì)量保障,統(tǒng)籌公司各項目運營質(zhì)量管理,制定年度運營目標、考核指標及質(zhì)量標準;監(jiān)督項目服務質(zhì)量與安全生產(chǎn),為項目協(xié)調(diào)消防安全、秩序安全和工程技術保障措施,確保公司實現(xiàn)各項運營目標和安全生產(chǎn)目標。
(三)服務標準化與團隊建設,牽頭推動服務標準化體系搭建,動態(tài)優(yōu)化服務方案;負責人才梯隊培養(yǎng),搭建崗位技能培訓機制,提升中層管理人員及一線團隊的專業(yè)能力;統(tǒng)籌運營部門團隊管理,制定績效考核方案并落地。
(四)客戶關系與風險應對:主導客戶關系維護,處理重大業(yè)主投訴與糾紛,提升客戶滿意度及項目續(xù)簽率;建立客戶反饋機制與服務改進流程,結合巡檢數(shù)據(jù)優(yōu)化服務;在重大突發(fā)事件或緊急性、臨時性任務中承擔協(xié)調(diào)指揮職責,聯(lián)動內(nèi)外部資源解決問題。
(五)業(yè)務支持與匯報溝通:發(fā)揮崗位資源優(yōu)勢,參與優(yōu)質(zhì)項目拓展,提供運營專業(yè)支持;定期向總經(jīng)理匯報運營進展、存在問題及改進方案。?
(六)高質(zhì)量完成總經(jīng)理及上級安排的其他工作。
二、任職資格與條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,落實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,具備良好的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守,無違紀違法、失信或行業(yè)不良記錄。
2.具有強烈的事業(yè)心與責任感,具有系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維,能承受高壓工作,善于團結團隊、推動目標達成;
3.熟悉《物業(yè)管理條例》《民法典》等法律法規(guī)、物業(yè)相關條款,了解物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4.具備正常履職的身心素質(zhì),具有良好的社會公德、職業(yè)道德、履職擔當精神和個人品行,中共黨員優(yōu)先考慮。
(二)任職資格
1.5-8年物業(yè)類等相關服務型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,有大型物業(yè)企業(yè)或多業(yè)態(tài)物業(yè)項目全盤運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)項目運營管理模式,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,具有較強的專項管控、協(xié)助決策、組織協(xié)調(diào)能力;
3.年齡50周歲以下,具備大學本科及以上學歷;
4.其他條件特別優(yōu)秀的,可放寬任職資格條件。
(三)時間計算
以上任職年限、業(yè)績、資歷等時間,計算日期為2025年8月31日。
(四)資格禁入
有下列情形之一的,不再接受報名:
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到黨紀政務處分等影響使用的。
2.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的。
3.存在《公司法》第八章中高管人員的資格禁止情形,存在法律法規(guī)、規(guī)章制度有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.凡有意愿參加且符合報名條件的應聘者,在公告期內(nèi)報名。應聘者可直接網(wǎng)站投遞。報名截止日期2025年10月10日17:00。
2.經(jīng)初步篩選,符合任職資格的通知參加初試,不符合任職資格者不再另行通知和解釋。
(二)面試答辯
通過初試、復試程序,確定考察對象。
(三)綜合考察
對考察對象進行綜合考察(背景調(diào)查)、政治體檢。
四、其他說明事項
(一)應聘者對個人填報信息的真實性和完整性負責,如與事實不符,將取消相應資格。