崗位職責
1. 負責企業(yè)家聯(lián)盟及會員企業(yè)對接。
2. 根據(jù)集團發(fā)展,組織協(xié)調企業(yè)家及政府相關機構,策劃聯(lián)盟活動。
3. 整體規(guī)劃、建立與政府相關機構及高層長期良好的溝通關系,為集團發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4. 策劃、組織、協(xié)調各類公關事件、活動,提升集團社會形象與良好的社會公共關系。
5. 制訂工作方案,編制公共關系預算,建立公共關系檔案及項目資料庫。
6. 整合集團內、外部資源,獲取政府認可,爭取到政府的支持和幫助。
7. 跟蹤研究各級政府及行業(yè)協(xié)會等政策法規(guī)或信息動態(tài),分析對集團的影響,前瞻性提出應對或解決方案,為集團業(yè)務運營和重大決策提供政策支持。
8. 建立和維護相關政府部門、新聞媒體、社會團體的溝通渠道,保持良好的互動關系,營造良好環(huán)境,提升集團在社會的認知度及美譽度。
9. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 3-5年以上相關工作經(jīng)驗,公共關系、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有大型國有企業(yè)、機關部委或政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(也可具有房地產企業(yè)同等經(jīng)歷、新聞傳媒等經(jīng)驗)
3. 了解政府工作流程及相關政策者優(yōu)先;
4. 形象氣質佳,擁有較強的公共傳播能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力。
5. 具備獨立解決問題能力,較強應變能力、危機公關處理能力;
6. 有較強的人際關系拓展能力和資源整合力。
7. 有較強的文字功底,能夠獨立撰寫公文及工作報告;
8. 具備良好的團隊合作精神,自驅動的工作責任感,能夠承受一定工作壓力;
職位福利:五險一金、年底雙薪、通訊補助、采暖補貼、節(jié)日福利、餐補