重點工作:
1、業(yè)務(wù)開發(fā):新大客戶開發(fā)和成交;
2、老客戶的維護服務(wù)及續(xù)購轉(zhuǎn)介紹;
3、完成銷售的過程及成果指標。
任職要求:
1、一年及以上銷售經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗、b端行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡23-28歲;
崗位薪資:無責(zé)底薪4000至6000+績效考核獎金1000+提成
職位亮點:
· 【黃金賽道與領(lǐng)軍平臺】:
我們深耕物流行業(yè)20多年,是一家擁有運輸、貨代、報關(guān)、海外倉全鏈條資質(zhì)的實力派企業(yè)。作為日本專線領(lǐng)域的首批開拓者和公認的華東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者,手握“行業(yè)第一”的信任背書
· 【創(chuàng)業(yè)機遇與晉升空間】:
公司正從代理業(yè)務(wù)全面轉(zhuǎn)向分公司體系,在內(nèi)部孵化多個“創(chuàng)業(yè)公司”。晉升機會都是從內(nèi)部培養(yǎng)選拔出來。
· 【系統(tǒng)賦能與精英培養(yǎng)】:
我們堅信“授人以漁”。公司外聘曾任職上市機構(gòu)的冠軍總監(jiān)作為企業(yè)教練,極其實戰(zhàn),從新人的“一對一培訓(xùn)”到未來的管理者晉升,有著清晰的路徑與配套尋戰(zhàn)結(jié)合體系,快速從銷售尖兵成長為團隊將領(lǐng)。
· 【高回報激勵與發(fā)展福利】:
我們提供“有競爭力的底薪 + 行業(yè)領(lǐng)先的提成方案 + 豐厚的季度/年度獎金”的多維激勵體系。此外,作為核心業(yè)務(wù)人員,您將享有外出學(xué)習(xí)、標桿企業(yè)參訪等福利,持續(xù)拓寬您的視野與能力邊界。