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更新于 8月20日

營銷管理崗

1-1.5萬·16薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶管理營銷管理品牌宣傳推廣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息管理,審查承攬流程,做好客戶服務(wù)、對外用印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行政類等工作;
2、組織招投標(biāo)相關(guān)政策、法律法規(guī)、市場狀況等信息的收集和分析,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、應(yīng)標(biāo)管理等相關(guān)內(nèi)部管理工作;
3、定期跟進(jìn)各經(jīng)營單位營銷進(jìn)度,為分支機(jī)構(gòu)提供營銷方面的培訓(xùn)和支持,幫助分支機(jī)構(gòu)實現(xiàn)營銷目標(biāo);
4、組織策劃公司各類業(yè)務(wù)活動、品牌宣傳活動等;
5、協(xié)助進(jìn)行市場合作渠道攻關(guān)準(zhǔn)入以及開拓建立;
6、其他部門交辦的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
2、具備3年及以上客戶管理、項目審查、營銷管理、品牌宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗,金融行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。

工作地點

北京豐臺區(qū)平安幸福中心A座47層

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東方金誠國際信用評估有限公司
東方金誠國際信用評估有限公司(“東方金誠”)是中國主要的信用評級機(jī)構(gòu)之一,獲得了中國人民銀行、中國證監(jiān)會、國家發(fā)改委、中國銀保監(jiān)會、交易商協(xié)會等債券市場全部監(jiān)管部門和自律機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,可為境內(nèi)外發(fā)行人在中國債券市場發(fā)行的所有債券品類開展評級,為境內(nèi)外投資人參與中國債券市場提供服務(wù)。東方金誠成立于2005年,注冊資本為1.25億元人民幣,控股股東為中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司??偛课挥诒本谌珖秶鷥?nèi)建立了以20個分公司為載體的信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還面向境外發(fā)行人與投資人建立了國際服務(wù)團(tuán)隊。東方金誠秉承“銳意創(chuàng)新、極致服務(wù)”的新銳理念,緊跟債券市場創(chuàng)新步伐,響應(yīng)投資人和發(fā)行人新需求,捕捉信用風(fēng)險新變化,持續(xù)革新評級技術(shù)和研究服務(wù)體系,為投資人和發(fā)行人提供專業(yè)、獨(dú)立的信用服務(wù)。東方金誠以踐行“中國評級夢”為己任,搭乘人民幣和債券市場國際化、“一帶一路”國際合作的東風(fēng),開發(fā)適用于全球發(fā)行人的評級技術(shù)體系,開展面向全球投資者的交流服務(wù),推動“一帶一路”、金磚國家和亞洲信用評級合作,提升中國評級標(biāo)準(zhǔn)體系的國際競爭力。更多公司資訊請訪問公司官網(wǎng)http://www.dfratings.com.cn,或關(guān)注公司微信公眾號:dfjcpj【東方金誠奉行以人為本的管理思想,確保每一位員工有通過個人努力獲得發(fā)展的機(jī)會與空間】*公司將盡可能地為每一位員工創(chuàng)造施展才能的工作環(huán)境。*公司將為每一位員工提供平等的競爭機(jī)會。*公司希望每一位員工通過努力都能在公司得到發(fā)展。*公司希望每一位員工都能適合公司發(fā)展的要求,與公司共同發(fā)展。*公司會幫助每一位員工建立自己的職業(yè)規(guī)劃,為員工提供適時的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。【對應(yīng)聘人員的職業(yè)品質(zhì)要求】誠實正直、客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;人生態(tài)度積極、樂觀,值得信賴,能夠重視團(tuán)隊和他人利益,能夠尊重他人的勞動成果和積累,能給團(tuán)隊帶來正面價值,愿意與同事共享資源;有良好的工作背景和職業(yè)信譽(yù),對職業(yè)有正確的理解和成熟的態(tài)度,追求正直和共同成功而非投機(jī)與營私,追求努力成果而非安逸清閑,有成熟的心理預(yù)期和人生計劃;對從事的工作全力投入,對崗位職責(zé)全力承擔(dān),積極進(jìn)取,對自己有嚴(yán)格的要求,能夠正視自己的工作缺陷和不足,不斷檢討,積極改正;具有把工作目標(biāo)、業(yè)績要求變?yōu)榫唧w計劃并進(jìn)行實施的能力,曾經(jīng)在有業(yè)績指標(biāo)要求的工作環(huán)境下工作的經(jīng)驗,并慣于這種要求;對信用評級行業(yè)的發(fā)展具備良好的預(yù)期和信心,對公司的發(fā)展充滿正面的預(yù)期和充沛的信心,對自身在公司的成功中所能得到的收獲充滿正確的預(yù)期和充沛的信心。
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