核心能力:
1、溝通能力強(qiáng),熟系招聘全流程,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)
2、良好的協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能深入挖掘業(yè)務(wù)需求,確認(rèn)準(zhǔn)確的人才畫像
3、有對(duì)招聘策略、招聘流程等開展優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)開展統(tǒng)計(jì)、分析,并提出改善建議
4、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)開展統(tǒng)計(jì)、分析,并提出改善建議
任職要求:
本科以上學(xué)歷,3年以上招聘模塊的經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)
加分項(xiàng):
1、人才mapping,包括市場(chǎng)調(diào)研、定事定崗定編等
2、有面試官培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、有環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)、環(huán)衛(wèi)車行業(yè)人才資源
4、有乙方經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:5.5天;8:30-12:00;14:00-17:30(7小時(shí)),周六上午(8:30-12:00)
提供免費(fèi)午餐