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崗位職責(zé)：
1、支持公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地工作，涵蓋核算、共享、司庫(kù)、經(jīng)分、預(yù)算管理、數(shù)據(jù)治理等領(lǐng)域。通過推動(dòng)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程深度融合，支持業(yè)財(cái)一體化落地。
2、梳理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)實(shí)操工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：編制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則，按照閉環(huán)管理的方式開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，包括質(zhì)量檢查規(guī)則制定、質(zhì)量檢查執(zhí)行、質(zhì)量問題分析和質(zhì)量整改提升；
4、擔(dān)任財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、立項(xiàng)推動(dòng)并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
5、持續(xù)關(guān)注對(duì)已建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，并挖掘梳理可優(yōu)化迭代方向，推動(dòng)系統(tǒng)持續(xù)完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、財(cái)會(huì)、IT類等專業(yè)；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有大型央企，尤其是食品消費(fèi)行業(yè) 財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品的IT應(yīng)用架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)與開發(fā)的方法論，具備從需求分析、方案設(shè)計(jì)至產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施端到端的能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和項(xiàng)目管理能力，對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)治理有濃厚的興趣。