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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運(yùn)營(yíng)、人員管理工作；
2、制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、主持店鋪的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
4、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作；
5、 監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律；
6、分析總結(jié)本店的銷售情況,分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢(shì)；
7、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作；
8、對(duì)接各個(gè)職能部門日常工作，及時(shí)正確有效的傳達(dá)信息；
9、負(fù)責(zé)管理店鋪員工并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，績(jī)效考核和晉升評(píng)估；
10、 針對(duì)各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)；
崗位要求：
1、5年以上相關(guān)服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)，并且至少有2年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有一定了解，并熱愛運(yùn)動(dòng)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和解決客訴的能力；
5、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具備一定的抗壓能力；
7、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象健康，陽(yáng)光有朝氣；