職位描述
日語 英語電子/半導體/集成電路
工作內(nèi)容：
1、客戶專項持續(xù)改善，產(chǎn)品質(zhì)量管控與風險預防。如運用SPC、FEMA等工具監(jiān)控和預防。
2、客訴對應；客戶質(zhì)量問題閉環(huán)管理，定期與客戶溝通質(zhì)量改進，通過8D閉環(huán)，維護客戶信任。
3、質(zhì)量體系化與流程改進（結合DOE、6sigma等方法）持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量流程，降低不良率
4、品質(zhì)團隊建設與能力提升，負責團隊人員的規(guī)劃、分工、績效考核等
2、客訴對應；客戶質(zhì)量問題閉環(huán)管理，定期與客戶溝通質(zhì)量改進，通過8D閉環(huán)，維護客戶信任。
3、質(zhì)量體系化與流程改進（結合DOE、6sigma等方法）持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量流程，降低不良率
4、品質(zhì)團隊建設與能力提升，負責團隊人員的規(guī)劃、分工、績效考核等
職位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限
2、日語可做工作語言熟練流暢；英語聽說讀寫良好，能處理日常業(yè)務。
3、5年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備主導質(zhì)量認證文件編寫及內(nèi)部審核的實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、熟悉制造生產(chǎn)行業(yè)管理模式，熟悉各類質(zhì)量工具如：8D、QC小組和六西格瑪；熟悉IATF16949等質(zhì)量體系及五大手冊并運行。
5、熟悉EMC行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量標準、規(guī)范和工藝要求
6、具備很強的團隊管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。促進團隊內(nèi)部凝聚力，推動各部門協(xié)作完成質(zhì)量改善PDCA。
7、具備很強的職業(yè)敏銳力、抗壓能力、及時發(fā)現(xiàn)及獨立解決問題能力；能配合海內(nèi)外業(yè)務需求短期出差。
2、日語可做工作語言熟練流暢；英語聽說讀寫良好，能處理日常業(yè)務。
3、5年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備主導質(zhì)量認證文件編寫及內(nèi)部審核的實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、熟悉制造生產(chǎn)行業(yè)管理模式，熟悉各類質(zhì)量工具如：8D、QC小組和六西格瑪；熟悉IATF16949等質(zhì)量體系及五大手冊并運行。
5、熟悉EMC行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量標準、規(guī)范和工藝要求
6、具備很強的團隊管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。促進團隊內(nèi)部凝聚力，推動各部門協(xié)作完成質(zhì)量改善PDCA。
7、具備很強的職業(yè)敏銳力、抗壓能力、及時發(fā)現(xiàn)及獨立解決問題能力；能配合海內(nèi)外業(yè)務需求短期出差。
江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)興浦路
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)星海廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王麗/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
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