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崗位職責(zé)： 1、及時(shí)的向業(yè)主索要加工明細(xì)、圖紙、技術(shù)要求等資料，并檢查其有效性； 2、進(jìn)行ERP系統(tǒng)維護(hù)，統(tǒng)計(jì)加工明細(xì)，編制各種通知單并下發(fā)； 3、負(fù)責(zé)出口工程各種箱單、清單的整理； 4、負(fù)責(zé)工程簡報(bào)的編制和發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位日常溝通； 8、負(fù)責(zé)直接出口項(xiàng)目海運(yùn)、保險(xiǎn)、發(fā)運(yùn)、收款等，并按項(xiàng)目建立臺賬； 9、負(fù)責(zé)部門體系文件整理，并建立臺帳，工程檔案整理、移交，統(tǒng)計(jì)全年工程明細(xì)并建立工程臺帳，核對工程帳目及工程付款統(tǒng)計(jì)； 10、負(fù)責(zé)本部門的考勤、工作核算，各類報(bào)銷費(fèi)用登記并建立臺帳； 11、負(fù)責(zé)合同等信息的接收、登記，統(tǒng)計(jì)全年各個(gè)工程量及匯總，每月承攬合同量報(bào)表、工程回款統(tǒng)計(jì)報(bào)表及每月資金收支計(jì)劃報(bào)表。 人員要求： 1.教育背景：本科以上學(xué)歷水平。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷學(xué)、法律法規(guī)、產(chǎn)品知識、國際貿(mào)易、英語、社交禮儀等方面的培訓(xùn)。 3.有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.掌握基本英語溝通能力，熟悉國際貿(mào)易，具有良好的溝通和書面表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件，無四級證書勿投，六級以上優(yōu)先 5.工作態(tài)度：有責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.接受長期出差