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更新于 4月2日

品控經(jīng)理

8000-10000元
  • 柳州柳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

食品質(zhì)量管理
崗位職責: 1、質(zhì)量管理體系的建設和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護: 2、化驗室標準化建設和安全管理:化驗室布局和檢驗設備配置的標準化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結果對相關原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應商資質(zhì)管理;參與地采供應商的質(zhì)量評價;供應商的相關資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔; 6、政府部門的對接工作,負責S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標準備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標準、門店清洗、消毒標準,并對門店進行指導; 8、門店質(zhì)量安全培訓:對門店店員進行相關食品安全知識培訓; 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 職位要求: 1、教育程度:本科及以上學歷 2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 福利待遇: 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利 上班時間:8:30-17:00,單休 工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾!

工作地點

柳州柳江區(qū)廣西阿高食品有限公司

職位發(fā)布者

絕味廣西子公司/招聘負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo絕味食品公司標簽
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊資本619,925,248元。總部設在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結合,以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);通過全國性的22個生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個“緊靠銷售網(wǎng)點、快捷生產(chǎn)供應、最大程度保鮮”的全方位供應鏈體系,截至2023年底,絕味在全國共開設了15950家門店(不含港澳臺及海外市場),員工接近5000余人,全年營業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領導品牌。絕味先后被有關部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年,“絕味”商標被認定為“中國馳名商標”。公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實中層專業(yè)技術隊伍;公司通過積極培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學“企業(yè)管理學院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動,為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學習及提升機會,以建設更完善的公司文化培訓體系。
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