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更新于 11月28日

人資總監(jiān)

2-4萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)
職責(zé)目標(biāo)
1、解碼集團戰(zhàn)略確定職責(zé)目標(biāo),制定人資規(guī)劃計劃,打造人才優(yōu)勢。
2、優(yōu)化組織及定崗定責(zé)定編定KPI,明確配置計劃,招聘關(guān)鍵崗位,人崗匹配。
3、研究整體績效激勵政策、薪酬結(jié)構(gòu)及長效機制,激發(fā)團隊創(chuàng)造業(yè)績。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、具備戰(zhàn)略目標(biāo)管理、激勵機制建設(shè)、人才發(fā)展體系等相關(guān)知識
3、3年以上大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,長效機制建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、強烈的老板意識、執(zhí)行意識,問題意識、理解能力強、不自以為是

工作地點

湖南省長沙市望城區(qū)騰飛路109號晟通工業(yè)園

職位發(fā)布者

詹女士/人資主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo晟通集團
晟通科技集團成立于2003年,公司創(chuàng)立的愿景是“智造一流產(chǎn)品,共創(chuàng)百年事業(yè)”。堅持與優(yōu)秀企業(yè)共同成長,為他們提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù);堅持打造企業(yè)內(nèi)部“細、實、嚴(yán)、簡”管理基礎(chǔ);堅持培養(yǎng)自我否定的企業(yè)文化和持續(xù)改進的研發(fā)創(chuàng)新能力。堅決不走尋常路,以堅忍不拔的奮斗毅力和實事求是的思想理念,不改初衷,一意孤行。路漫漫其修遠兮,天行健,君子以自強不息。產(chǎn)品與服務(wù)高級鋁箔供應(yīng)全球近百個國家我們作為供貨全球70多個國家和地區(qū)的雙零箔研發(fā)生產(chǎn)基地,致力于推動食品包裝產(chǎn)業(yè)的升級換代,幫助食品企業(yè)為消費者提供更安全、更可靠的健康食品。應(yīng)用領(lǐng)域:無菌包、食品軟包、煙用鋁箔、工業(yè)鋁箔新型鋁模板高層建筑施工創(chuàng)新示范者好快省建筑科技有限公司作為建筑模板科技企業(yè),研發(fā)新型鋁模板,“以鋁代木”,減少森林砍伐,消除建筑垃圾,提高工程質(zhì)量,助推建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為城市建設(shè)提供綠色解決方案。持續(xù)開展新型模板的設(shè)計、制造、安裝、回收和標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)創(chuàng)新。與國內(nèi)一流房產(chǎn)和施工企業(yè)廣泛合作,以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶贊譽。常德循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園創(chuàng)造未來鋁循環(huán)新型工業(yè)率先建立湖南省鋁循環(huán)再生產(chǎn)業(yè)園,加速構(gòu)建集回收、拆解、熔鑄、制造、研發(fā)、交易為一體的再生加工完整產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)鋁工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。晟世教育集團聯(lián)合辦學(xué)培育未來精英為解決員工及業(yè)主子女教育成才問題,集團以培養(yǎng)未來的精英領(lǐng)袖為使命,聯(lián)合國內(nèi)外教育機構(gòu),創(chuàng)辦高品質(zhì)新世博小學(xué)和三之三幼兒園,引進國際教學(xué)方法、全面開發(fā)孩子潛能,讓孩子贏在起跑線上。
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