崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電子物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)登記及管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料提報(bào);
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度盤(pán)點(diǎn),并配合財(cái)務(wù)做好相關(guān)審核;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編排與生產(chǎn)指令單的下達(dá);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求并申購(gòu)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域5S管理。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子物料、輔料、元器件等;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件操作,有做賬經(jīng)驗(yàn),懂得ERP(易飛軟件)操作;
3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高同時(shí)具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:(包食宿)
1.基本底薪+加班費(fèi)+季度獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金(1個(gè)月工資左右)+年終獎(jiǎng)(1.5個(gè)月工資左右);
2.五天八小時(shí)工作制,其余時(shí)間需根據(jù)公司排產(chǎn)安排加班,如加班,可折算工資或調(diào)休,公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金;
3.員工假期:國(guó)家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過(guò)年14天假期(帶薪);
4.員工活動(dòng):部門(mén)團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。