崗位職責(zé):
1、負責(zé)采購流程分析與診斷:分析端到端的采購業(yè)務(wù)流程;識別流程中的瓶頸、浪費、風(fēng)險點和改進機會;
2. 負責(zé)采購流程的設(shè)計與優(yōu)化,以提高效率、降低成本、加強控制和合規(guī)性;?制定標(biāo)準(zhǔn)化的流程操作手冊。
3、流程的IT化與落地,負責(zé)將業(yè)務(wù)流程需求轉(zhuǎn)化為清晰的系統(tǒng)功能需求說明書;參與或主導(dǎo)采購相關(guān)IT系統(tǒng)(如SRM、ERP采購模塊、電子招標(biāo)平臺)的上線工作,確保業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)中實現(xiàn)。
任職要求:
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)知識:
· 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流與供應(yīng)鏈管理、管理科學(xué)與工程、機械制造、信息化等相關(guān)專業(yè)。
· 精通采購管理、供應(yīng)鏈管理理論,熟悉端到端采購業(yè)務(wù)流程(P2P)及主流最佳實踐。
· 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系中與采購相關(guān)的要求。
· 了解ERP(如SAP、Oracle)、SRM等系統(tǒng)的基本邏輯與流程配置。
2. 工作經(jīng)驗:
· 至少3年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈/采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中不少于2年專注于流程優(yōu)化、系統(tǒng)實施或采購運營崗位。
· 具備主導(dǎo)或深度參與跨部門業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項目的成功經(jīng)驗。
· 有汽車零部件行業(yè)或大型離散制造企業(yè)采購流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有采購相關(guān)信息系統(tǒng)(SRM/ERP)實施或關(guān)鍵用戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能與能力:
· 流程設(shè)計與優(yōu)化能力: 熟練掌握流程梳理與建模方法(如Visio、BPMN),精通精益、六西格瑪?shù)雀倪M方法論者優(yōu)先。
· 系統(tǒng)思維與項目管理能力: 能系統(tǒng)性分析問題,具備良好的項目管理技能,能推動跨部門項目落地。
· 數(shù)據(jù)分析能力: 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析,掌握SQL、Power BI、Python等更佳,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
· 溝通與協(xié)調(diào)能力: 出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與推動能力,能夠清晰闡述流程價值并獲取支持。
· 風(fēng)險意識與合規(guī)思維: 對業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控與合規(guī)要求有深刻理解和敏感性。
4. 職業(yè)素養(yǎng):
· 邏輯思維縝密,注重細節(jié),追求流程的嚴謹性與卓越性。
· 具備強大的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,樂于接受新工具、新方法。
· 積極主動,具備出色的解決問題能力和抗壓能力。
· 原則性強,具備高度的職業(yè)操守和保密意識。