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崗位職責：
1、來料質(zhì)量異常的反饋及跟進，推動采購及供應商改善；
2、過程質(zhì)量異常跟進，包括來料、制程質(zhì)量問題，并組織相關(guān)部門人員進行分析，跟進問題閉環(huán)；
3、負責制定和修訂SMT生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制標準和檢驗規(guī)范；
4、負責內(nèi)部制程及客訴重大質(zhì)量問題的分析和改進，推動措施的有效實施；過程品質(zhì)監(jiān)控，對異常產(chǎn)品執(zhí)行停線預警權(quán)限，監(jiān)督過程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集，運用質(zhì)量工具對數(shù)據(jù)分析，制定改善的方向；
5、主導客訴質(zhì)量問題處理，對內(nèi)外部各類品質(zhì)異常，依照24851處理原則，結(jié)合客戶需求提供產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)及其它服務；
6、定期拜訪客戶并與客戶溝通，了解客戶需求，組織對客戶滿意度調(diào)研，對不滿意問題進行分析、改善，持續(xù)提升客戶滿意度；
7、運用六西格瑪及質(zhì)量專項對客訴及過程TOP問題或抱怨問題進行攻克，推動質(zhì)量成本分析和降低活動；
8、建立質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng)，定期編制質(zhì)量周、月報，識別質(zhì)量改進機會；
9、制定和實施質(zhì)量意識培訓計劃，對質(zhì)量檢驗人員進行質(zhì)量標準和方法培訓，指導IPQC、OQC團隊開展日常工作；
10、負責工廠內(nèi)部質(zhì)量活動的策劃及推行，包括：品質(zhì)競賽、檢出率提升、質(zhì)量整頓會等等，提升全員質(zhì)量意識；
11、協(xié)助客戶審廠現(xiàn)場審核的對接及陪同。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉 SMT 常用物料的質(zhì)量特性及檢驗標準，能準確識別物料外觀缺陷；
3、SMT行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有大型同類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉SMT生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品加工流程及品質(zhì)控制點管控要求；
5、熟悉IPC-610、GJB3243、ROHS等標準相關(guān)要求；
6、了解APQP流程、質(zhì)量五大工具及QC七大手法的運用；
7、了解IS09001、IATF16949、GJB9001、ISO14001體系，并持有相關(guān)內(nèi)審員證書優(yōu)先；
8、具備良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，能進行跨部門工作協(xié)調(diào)。