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更新于 10月16日

嵌入式驅(qū)動開發(fā)工程師

1.5-2萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式技術(shù)嵌入式軟件開發(fā)底層驅(qū)動計算機軟件
一、崗位職責(zé):
1.嵌入式系統(tǒng)開發(fā)
負(fù)責(zé)嵌入式硬件驅(qū)動程序的設(shè)計、開發(fā)與調(diào)試,包括但不限于 CPU、存儲器、外設(shè)(如 VGA,UART、SPI、I2C、USB 等)驅(qū)動,確保硬件設(shè)備穩(wěn)定運行。
參與嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計,基于Linux系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用層軟件開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品功能需求,如數(shù)據(jù)采集、信號處理、通信協(xié)議(TCP/IP、Modbus、CAN 等)實現(xiàn)。
編寫詳細(xì)的開發(fā)文檔,包括需求分析文檔、設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等,保證開發(fā)過程的可追溯性。
2.技術(shù)問題解決與優(yōu)化
負(fù)責(zé)解決嵌入式產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題,通過調(diào)試工具(如示波器、仿真器)定位硬件和軟件故障,提出有效的解決方案并落地執(zhí)行。
對已上線產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性和功耗進(jìn)行優(yōu)化,分析系統(tǒng)瓶頸,改進(jìn)代碼效率,降低產(chǎn)品功耗,提升用戶體驗。
3.跨團隊協(xié)作與技術(shù)支持
與硬件工程師緊密協(xié)作,參與硬件原理圖設(shè)計評審,從軟件角度提出優(yōu)化建議,確保硬件設(shè)計滿足軟件開發(fā)需求。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè),3-5 年嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗。
2.技術(shù)技能
精通 C/C++ 編程語言,具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼風(fēng)格,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和操作系統(tǒng)原理。
熟悉至少一種主流 MCU/MPU(如 STM32 系列、NXP i.MX 系列、TI MSP430 系列)的硬件架構(gòu)和開發(fā)流程,能夠獨立完成驅(qū)動開發(fā)和軟件調(diào)試。
具備 Linux 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)內(nèi)核調(diào)度、內(nèi)存管理、進(jìn)程間通信等機制。
熟悉常用通信協(xié)議(UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、USB、485 等)的原理和實現(xiàn),能夠獨立完成協(xié)議棧開發(fā)或移植。
掌握嵌入式開發(fā)工具(如 Keil MDK、IAR Embedded Workbench、GCC 編譯器、Makefile、Git 版本控制)和調(diào)試工具(示波器、J-Link 仿真器)的使用。
具備硬件基礎(chǔ)知識,能夠看懂原理圖,能夠協(xié)助硬件工程師進(jìn)行問題排查。
3.能夠適應(yīng)出差著優(yōu)先

工作地點

無錫錫山區(qū)錫東南山車聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)1樓

職位發(fā)布者

王宇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè),在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力,為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶實現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機構(gòu),為客戶提供全方位的實時服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計,人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機會基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金全面的社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項補貼(如通訊補貼、出差補貼、節(jié)日補貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶外活動等)差旅交通、住宿報銷
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