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更新于 7月4日

建筑設(shè)計(jì)師

職位描述

任職要求: 1、建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷畢業(yè); 2、具有中級(jí)工程師職稱及以上的任職資格; 3、有大中型項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉方案、施工圖設(shè)計(jì); 4、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用,熟練使用各種建筑設(shè)計(jì)軟件; 5、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞,敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神; 6、具有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 7、有注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、效益分析工作。參與項(xiàng)目的市場(chǎng)定位工作。 3、建設(shè)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的,編制或市查,限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與設(shè)計(jì)單位選擇。 4、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì)和指標(biāo)強(qiáng)排。 5、各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)文件的優(yōu)化南查(內(nèi)部各部門、外部專家)及設(shè)計(jì)成果管理,對(duì)設(shè)計(jì)單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查,避免出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)失誤。 6、配合項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的計(jì)劃管理,解決圖紙事宜,監(jiān)督圖紙落實(shí),對(duì)設(shè)計(jì)效果和品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)計(jì)供方的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評(píng)估。 7.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、初擴(kuò)及施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)跟蹤和管理。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位發(fā)布者

邱女士/招聘人員

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海南柏森建筑設(shè)計(jì)有限公司
海南柏森建筑設(shè)計(jì)有限公司成立于2002年,是一家高速成長(zhǎng)的具有創(chuàng)新精神的甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)公司。公司主要承擔(dān)建筑設(shè)計(jì)、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾工程,并承擔(dān)建筑規(guī)劃前期工作、創(chuàng)意策劃和工程咨詢等。柏森薈萃了全國(guó)各地的建筑技術(shù)精英,現(xiàn)有主要設(shè)計(jì)人員50余人,其中國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師4名,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師4名,高級(jí)工程師10余名。柏森信奉"以人為本,與環(huán)境共生存,追求精品"的理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成了多項(xiàng)建筑及規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,取得了良好的社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)效益,深受業(yè)內(nèi)外人士好評(píng)。公司網(wǎng)站:http//www.chinapersons.com
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