崗位職責(zé):
1、商務(wù)對(duì)接與合作?:負(fù)責(zé)與抖音的達(dá)人進(jìn)行合作,參與商務(wù)談判,制定合作方案機(jī)制,了解達(dá)播合作流程,包括選品、洽談、跟進(jìn)和參加展會(huì)等,發(fā)展建聯(lián)合作伙伴,對(duì)達(dá)播銷售目標(biāo)和折扣達(dá)成負(fù)責(zé)?。
?2、商務(wù)拓展與維護(hù)?:負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)達(dá)人資源,建立和維護(hù)合作關(guān)系,確保直播產(chǎn)品寄樣、直播進(jìn)度跟進(jìn)、對(duì)接直播前的相關(guān)準(zhǔn)備工作等;需要與MCN機(jī)構(gòu)達(dá)人資源對(duì)接,確保合作協(xié)議的簽訂和執(zhí)行?,必要時(shí)需出差走訪。
3、數(shù)據(jù)分析?:進(jìn)行直播效果跟進(jìn)和數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,整合行業(yè)和市場(chǎng)信息,定期做競(jìng)品分析和行業(yè)分析,輸出專業(yè)分析報(bào)告,針對(duì)本品提出合理可實(shí)行的優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有電商直播運(yùn)營行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉達(dá)播合作流程,接受偶爾能出差;
3、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,工作積極、主動(dòng),目標(biāo)責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力和推動(dòng)力?,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
招聘啟事的崗位需求和職責(zé)作為員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn),若不符合上述標(biāo)準(zhǔn),將視為不符合錄用條件。