一、主要工作職責(zé):
1、流程優(yōu)化與改進(jìn):全面梳理公司現(xiàn)有流程,對流程進(jìn)行診斷,對不符合項組織對應(yīng)部門完善,過程中包括明確各流程Owner、流程上各部門的職責(zé)以及協(xié)助流程 Owner推動流程的完善,促進(jìn)業(yè)務(wù)效能提升。
2、流程運(yùn)營管理:梳理&完善之后,持續(xù)開展日常的維護(hù)工作,包括每個流程的滾動符合性審查、組織完善等。
3、流程培訓(xùn)與宣導(dǎo):參與公司業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和實施,并進(jìn)行梳理和優(yōu)化總結(jié),提升流程管理成熟度。
二、其他要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有流程梳理的經(jīng)驗;
3、具有面板行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗,具備良好的溝通、組織能力。