崗位職責(zé):
1.基于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、被審計(jì)單位業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管要求,制訂年度審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施;
2.根據(jù)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理模式等多方面因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析、確定審計(jì)方案;
組織主導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施;對(duì)項(xiàng)目組成員的工作執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)和復(fù)核,確保獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn);根據(jù)審計(jì)結(jié)果組織編寫審計(jì)報(bào)告并與管理層進(jìn)行溝通;
3.主導(dǎo)定期實(shí)施整改跟進(jìn)工作,監(jiān)督管理層整改措施落實(shí)結(jié)果;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善審計(jì)工作框架、審計(jì)管理制度、審計(jì)職業(yè)規(guī)范等并進(jìn)行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);結(jié)合審計(jì)實(shí)踐,針對(duì)具體業(yè)務(wù)循環(huán)、特定業(yè)務(wù)類型的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與沉淀,組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:
1.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擁有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先;
3.熟練使用office,能用工具對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
4.英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀,能勝任海外審計(jì)工作者優(yōu)先。