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崗位職責： 1、全集團行政體系管理： 統(tǒng)籌制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行全集團行政管理制度、流程及標準，確保集團化管理規(guī)范統(tǒng)一； 推動集團行政數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導集團IV系統(tǒng)的落地實施、運維及優(yōu)化。 2、安全與合規(guī)管理： 負責集團總部及各分支機構(gòu)的安全管理（含消防、安保、應急預案等），定期組織安全檢查及培訓； 確保行政工作符合國家法律法規(guī)及集團內(nèi)控要求，規(guī)避合規(guī)風險。 3、預算與費控管理： 編制并監(jiān)控全集團行政年度預算，統(tǒng)籌費用管控，分析成本數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案； 審核大額行政支出，確保費用合理性與合規(guī)性。 4、資產(chǎn)與后勤管理： 統(tǒng)籌集團固定資產(chǎn)（含辦公設備、車輛等）的采購、調(diào)配、維護及盤點； 管理總部及分支機構(gòu)后勤服務（食堂、保潔、綠化、車輛調(diào)度等），提升服務效率與員工滿意度。 5、辦公與工廠行政監(jiān)督： 統(tǒng)籌集團總部及分支機構(gòu)的辦公環(huán)境管理（空間規(guī)劃、設施維護、能源管理等）； 監(jiān)督工廠行政管理工作，確保生產(chǎn)區(qū)域行政支持高效有序。 6、跨部門協(xié)作與團隊賦能： 協(xié)同IT、財務、HR等部門推動行政相關項目落地； 培養(yǎng)下屬團隊，提升全集團行政條線的專業(yè)化水平。 任職要求： 1、基本條件： 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及抗壓性。 2、工作經(jīng)驗： 8年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中3年以上集團化企業(yè)或大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 熟悉行政全模塊（制度/安全/預算/資產(chǎn)/后勤），有工廠行政管理或跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力： 精通行政制度設計與流程優(yōu)化，具備系統(tǒng)化思維，主導過行政管理系統(tǒng)落地者優(yōu)先； 擅長數(shù)據(jù)分析與成本管控，熟練使用辦公軟件工具； 出色的跨部門溝通能力及突發(fā)事件應急處理能力。 4、綜合素質(zhì)： 責任心強，具備服務意識與全局觀，能適應短期出差； 有較強的公文寫作能力及匯報呈現(xiàn)能力。