職位描述
SMT經(jīng)理
主要工作內(nèi)容：
1.圍繞生產(chǎn)效率、生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品品質(zhì)、等生產(chǎn)各項指標(biāo)達成落實SMT部工程業(yè)務(wù)；預(yù)防管控人員安全、設(shè)備安全，質(zhì)量安全。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化組織架構(gòu)，招募工程技術(shù)優(yōu)秀人才，提升優(yōu)化人員能力，及人員工作效率；
3.依據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)指令任務(wù)，評估生產(chǎn)產(chǎn)線資源最優(yōu)化，效率最大化。
4.配合客戶稽核要求，不斷完善工程工藝各項規(guī)范規(guī)章制度，實施落實監(jiān)督；
5.制定工程管理規(guī)章制度，建立獎懲機制，不斷培養(yǎng)和提升工程人員素養(yǎng)；
6.了解員工工作心理動態(tài)，合理分配好工程工藝的工作。
7.監(jiān)督新產(chǎn)品試產(chǎn)進展，對新產(chǎn)品及DFM質(zhì)量和效率問題跟進閉環(huán)。
8.監(jiān)督制定產(chǎn)品生產(chǎn)缺失，付之實際生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量；
9.優(yōu)良果敢的決策能力，及時糾正錯誤發(fā)生；
10.監(jiān)督異常跟蹤結(jié)案狀態(tài)；
11.參與公司相關(guān)管理會議并適宜提出利于業(yè)務(wù)發(fā)展之建議；
12.不折不扣的依從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排達成各項指標(biāo)；
13.新工藝評估導(dǎo)入
1.圍繞生產(chǎn)效率、生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品品質(zhì)、等生產(chǎn)各項指標(biāo)達成落實SMT部工程業(yè)務(wù)；預(yù)防管控人員安全、設(shè)備安全，質(zhì)量安全。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化組織架構(gòu)，招募工程技術(shù)優(yōu)秀人才，提升優(yōu)化人員能力，及人員工作效率；
3.依據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)指令任務(wù)，評估生產(chǎn)產(chǎn)線資源最優(yōu)化，效率最大化。
4.配合客戶稽核要求，不斷完善工程工藝各項規(guī)范規(guī)章制度，實施落實監(jiān)督；
5.制定工程管理規(guī)章制度，建立獎懲機制，不斷培養(yǎng)和提升工程人員素養(yǎng)；
6.了解員工工作心理動態(tài)，合理分配好工程工藝的工作。
7.監(jiān)督新產(chǎn)品試產(chǎn)進展，對新產(chǎn)品及DFM質(zhì)量和效率問題跟進閉環(huán)。
8.監(jiān)督制定產(chǎn)品生產(chǎn)缺失，付之實際生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量；
9.優(yōu)良果敢的決策能力，及時糾正錯誤發(fā)生；
10.監(jiān)督異常跟蹤結(jié)案狀態(tài)；
11.參與公司相關(guān)管理會議并適宜提出利于業(yè)務(wù)發(fā)展之建議；
12.不折不扣的依從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排達成各項指標(biāo)；
13.新工藝評估導(dǎo)入
任職資格：
1、基本要求：男女不限；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，自動化，電子，等理工類優(yōu)先
4、資格證書：畢業(yè)證
5、工作經(jīng)驗：具有10年以上同行業(yè)實際工作經(jīng)驗，5年以上同行同崗位管理經(jīng)驗；
6、知識技能：熟練使用CAM350/Minitable/Office辦公軟件，熟悉SMT相關(guān)工藝流程
7、能力素質(zhì)：
具備良好的分析與合作能力，較強的學(xué)習(xí)和表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；邏輯清晰，報告總結(jié)能力突出，能獨當(dāng)SMT部一切工作事務(wù)。
8、個性特征：沉穩(wěn)，開朗、樂觀向上；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，自動化，電子，等理工類優(yōu)先
4、資格證書：畢業(yè)證
5、工作經(jīng)驗：具有10年以上同行業(yè)實際工作經(jīng)驗，5年以上同行同崗位管理經(jīng)驗；
6、知識技能：熟練使用CAM350/Minitable/Office辦公軟件，熟悉SMT相關(guān)工藝流程
7、能力素質(zhì)：
具備良好的分析與合作能力，較強的學(xué)習(xí)和表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；邏輯清晰，報告總結(jié)能力突出，能獨當(dāng)SMT部一切工作事務(wù)。
8、個性特征：沉穩(wěn)，開朗、樂觀向上；
職位福利：五險一金、年終獎金、周末雙休、包住、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
寶安區(qū)深圳市雙翼科技有限公司
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深圳市雙翼科技股份有限公司公司簡介：深圳市雙翼科技股份有限公司成立于2006年，是一家集通信產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于光接入、機頂盒、無線AP、交換機等產(chǎn)品線，致力于向全球各大通信設(shè)備和系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商，提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù)。公司擁有強大的研發(fā)和生產(chǎn)能力，已經(jīng)和華為、烽火、中興、上海貝爾、Technicolor、銳捷網(wǎng)絡(luò)、DASAN、瑞斯康達、格林偉迪、博達等建立了多年合作伙伴關(guān)系。公司最近幾年發(fā)展迅速，銷售額的復(fù)合增長率在80%以上。目前在職員工約3500人，廠房面積近5萬平方米。公司堅持以人為本、共享雙贏的經(jīng)營理念，注重員工關(guān)懷，為所有員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，人性化的福利，具競爭力的薪酬。福利待遇：1、公司實行5天8小時工作制，部分生產(chǎn)崗位設(shè)置白夜班； 2、為所有員工購買五險一金（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，一金：住房公積金）； 3、傳統(tǒng)節(jié)日（如：端午、中秋）為員工發(fā)放節(jié)日禮品，組織員工生日晚會等；4、每年組織2次部門活動、迎新晚會、籃球賽及其它不定期的戶外活動；5、免費提供宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等，外住享有外住補貼120元/月；6、公司有四家簽約餐廳，在公司簽約餐廳就餐者有餐費補貼（7元/天）； 7、依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、年假及法定節(jié)假日等； 8、入職三個月以上即有年終獎，滿一年以上員工每月有100-600元工齡獎；9、公司提供內(nèi)部晉升機會。公司地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭社區(qū)塘頭南崗第三工業(yè)園南崗工業(yè)大廈公司網(wǎng)址：http://www.twowing.com/熱忱歡迎各位有志之士加入雙翼科技的大家庭，共創(chuàng)雙翼長青偉業(yè)！
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