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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司門店選址要求尋找商業(yè)目標(biāo)物業(yè)，完成開發(fā)任務(wù)； 2、建立并維護(hù)開發(fā)渠道，確定開發(fā)方式，制定并完成月度、季度開發(fā)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，為開設(shè)新店做準(zhǔn)備，確保新店順利開設(shè)； 4、建立目標(biāo)地區(qū)房源商圈信息庫，定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度及定期回顧； 5、對已開業(yè)門店進(jìn)行后續(xù)維護(hù)工作，與商業(yè)物業(yè)保持良好關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科以上?。。。?2、5年以上服務(wù)業(yè)、零售行業(yè)連鎖直營店拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解當(dāng)?shù)厣倘η闆r； 3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項(xiàng)目規(guī)范管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力； 4、有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源及良好的人際溝通交往能力，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、公關(guān)能力強(qiáng)，能適量飲酒，誠實(shí)、正直、果敢； 6、具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，良好的談判技巧，具備很好的抗壓能力，能出差。