職位描述
投遞前看一下哦
一、應(yīng)聘人員要求
(一)離職時(shí)級(jí)別為初級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí)及以上、符合再次入司的人員
(二)同業(yè)在職時(shí)間6個(gè)月及以上的人員,需提供工作證明
(三)適合家庭辦公的人群: 如接送孩子上下學(xué)的媽媽等,若全職在家照看未入學(xué)兒童的寶媽不建議錄用.
、年齡和學(xué)歷要求
年齡20-40周歲,學(xué)歷為大專及以上,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至高中或中專
二、e-home作為補(bǔ)充模式,需經(jīng)過嚴(yán)格的審批,審批表見附件
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四、人員培訓(xùn)入職事項(xiàng):
(一)同業(yè)引進(jìn)E-home人員需就近職場(chǎng)參加為期8天的崗前培訓(xùn)或居家參加培訓(xùn)后去就近職場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公一周,熟練系統(tǒng)操作、強(qiáng)化話術(shù)培訓(xùn)后再進(jìn)行居家辦公。
(二)離職1年以內(nèi)、級(jí)別在中級(jí)及以上的E-home坐席,可申請(qǐng)下發(fā)非續(xù)以外的網(wǎng)銷、專項(xiàng)名單,業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升后按照規(guī)則可電請(qǐng)分配續(xù)保名單.
除以上事項(xiàng),入離職資料、流程和手續(xù)遵照入離調(diào)管理規(guī)定執(zhí)行