【做什么】
依托公司資源,電話聯(lián)絡車險到期的車主,通過電話溝通,為車主提供車險續(xù)期服務
【怎么做】
固定辦公職場:不外出開拓業(yè)務,不需面見客戶,免去路途奔波
各級機構地面支持:全國超過2000家機構提供保障服務
實行八小時工作制:8:20-12:00,14:00-19:00左右
享受國家法定假日:月休5天(每月第一周雙休,后三周單休)
【工作優(yōu)勢】
公司統(tǒng)一客戶,客戶類型:有車,馬上到期,剛需;告別傳統(tǒng)銷售模式:續(xù)期,提供服務,降低風險;對自身未來的幫助:溝通,告別機械,提升情商
【薪資待遇】
綜合浮動底薪+業(yè)績提獎(3%-20%)(新人前兩個月保護工資。1-2個月新人,均資2500到6000左右,3-6個月,均資3000到8000左右。福利:年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,20%員工月薪過萬(注:實習生待遇相同);
【晉升空間】
銷售序列:由見習客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;
銷售管理序列:由潛團晉升到區(qū)域經(jīng)理;非銷管理序列:
由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質檢、現(xiàn)場行政、培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運維等不同級后線管理職位。
返鄉(xiāng)政策:在中心培訓結束后,可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職。