崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同容直屬上級共同確認(rèn)需求;
3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科、人力資源專業(yè)優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2、能適應(yīng)一定程度的出差;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。
雙休、法休、六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))、節(jié)假日福利、員工餐廳、團(tuán)隊(duì)氛圍好、多模塊接觸學(xué)習(xí)機(jī)會