崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)銷售招聘、銷售人員的邀約、甄選、面試、崗前制度培訓(xùn)、入離職工作
調(diào)配辦理等工作;
(2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
(3)負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待,快遞的收發(fā),辦公室內(nèi)的衛(wèi)生整潔;
(4)負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、管理及發(fā)放,定期盤點(diǎn)公司資產(chǎn);
(5)負(fù)責(zé)與員工確認(rèn)月度考勤統(tǒng)計(jì),日常文件的存檔;
(6)單據(jù)的制作與審核,與財(cái)務(wù)的對接
任職資格:
(1)22-30歲,形象氣質(zhì)較好,態(tài)度積極,??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng);有條理;
(3)有0-1獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);
(4)親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)熟練操作基本辦公軟件
職位福利:薪資4-5k,無責(zé)4k。周末雙休,法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、十三薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利。
備注:無崗位描述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾,謝謝!