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（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。


二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助建立健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化財務(wù)工作流程，完善公司財務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度，提高公司財務(wù)管理水平；

（二）協(xié)助負(fù)責(zé)日常財務(wù)事項管理工作，做好各類財務(wù)報告編制、審核及上報等管理工作，做好財務(wù)信息報送反饋及風(fēng)險預(yù)警提示工作；

（三）協(xié)助組織成員企業(yè)開展全面預(yù)算工作，落實滾動預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析；

（四）協(xié)助推動司庫管理，落實集團(tuán)司庫建設(shè)及功能優(yōu)化的要求，加強(qiáng)司庫數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


三、任職資格條件

（一）原則上不超過35周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，央國企財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，中級職稱及以上，注冊會計師優(yōu)先；

（二）具有累計5年以上財務(wù)、審計、財務(wù)信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家政策、法律、法規(guī)；

（三）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能夠與財務(wù)、業(yè)務(wù)等多部門高效協(xié)作，善于解決復(fù)雜問題；

（四）具有報表管理資、預(yù)算管理、司庫管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。


四、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。