崗位職責:
1.負責公司所承接項目的管理、分配、進度及預(yù)算等相關(guān)工作;
2.完善部門SOP及各項管理制度;
3.負責臨床試驗方案資料的審核及質(zhì)量管理;
4.負責完善部門組織架構(gòu)與人才梯隊搭建及管理,提供人員培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo);
5.做好公司重點領(lǐng)域?qū)<揖S護,與臨床專家、統(tǒng)計專家及評審專家保持密切聯(lián)系,對方案設(shè)計進行及時溝通;
6.負責協(xié)調(diào)與公司各職能部門之間的協(xié)作。
任職資格
教育與專業(yè)背景:碩士以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:具備新藥臨床研究工作3-5年以上經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)寫作經(jīng)驗,有臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗、熟悉藥企和CRO公司業(yè)務(wù)運營模式者優(yōu)先;
專業(yè)能力與技能:良好英語讀寫能力,出色的項目管理及團隊管理能力;敏銳的觀察力和邏輯分析能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、通訊補助、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢