工作地址在深圳,女裝,需要檔口批發(fā)店長(zhǎng)1名,店員1名
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
4. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
5.具有相關(guān)服裝銷售經(jīng)驗(yàn)。
6.身高160以上,形象良好,無(wú)不良嗜好。
7.有微信銷售,電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.熟悉抖音,小紅書,視頻號(hào)短視頻發(fā)布。
9.主要客戶,全國(guó)各地二批經(jīng)銷商,連鎖店客戶,連鎖服裝店,服裝零售店等批發(fā)進(jìn)貨客戶。
10.底薪+提成+獎(jiǎng)金,正常收入9000---20000以上,月休2-4天。