崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常經(jīng)營管理工作,管理安全、客服、工程、環(huán)境等工作
2、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)、滿意度等工作推進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系,并對處理輿情及投訴事件進(jìn)行處理
3、制定年度預(yù)算,掌握財務(wù)運(yùn)行情況,并制定各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督實施
4、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、物業(yè)協(xié)會等政府部門溝通協(xié)作工作
5、負(fù)責(zé)本項目人員績效考核,人員培養(yǎng),團(tuán)隊建設(shè)等工作
6、維持并提升公司品牌形象,完成集團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,35歲以下,,持有物業(yè)經(jīng)理資格證;
2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人3年以上,有同行業(yè)TOP5項目管理工作經(jīng)驗,具有高端住宅、總部大廈、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)院等業(yè)態(tài)管理背景;
3、對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解。熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力;
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、住房補(bǔ)貼