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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常經(jīng)營管理工作，管理安全、客服、工程、環(huán)境等工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)、滿意度等工作推進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系，并對處理輿情及投訴事件進(jìn)行處理 3、制定年度預(yù)算，掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，并制定各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督實(shí)施 4、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、物業(yè)協(xié)會(huì)等政府部門溝通協(xié)作工作 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員績效考核，人員培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作 6、維持并提升公司品牌形象，完成集團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，35歲以下,，持有物業(yè)經(jīng)理資格證； 2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年以上，有同行業(yè)TOP5項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端總部大廈、甲級寫字樓全生命周期管理背景； 3、對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨(dú)立見解。熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，精通現(xiàn)代化物業(yè)管理，具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力； 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼。