崗位職責(zé):
1、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系,組織并進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等一系列的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定,培訓(xùn)執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、培訓(xùn)檔案的建立,信息的記錄。
4、配合組織實(shí)施公司團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)策劃等活動(dòng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),1年及以上制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),掌握培訓(xùn)技巧,熟練運(yùn)用各種培訓(xùn)及評(píng)估工具;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有一定的抗壓、學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金