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崗位職責：
1.主導公司技術架構的持續(xù)優(yōu)化與迭代，統(tǒng)籌前后端技術選型，構建高性能、高可用、可擴展的系統(tǒng)基石。
2.牽頭攻克項目中的核心技術難題，推動技術創(chuàng)新與系統(tǒng)性能提升，保障關鍵模塊的穩(wěn)定高效運行。
3.建立并推行規(guī)范的開發(fā)流程、代碼標準與技術管理體系，全面提升團隊交付效率與代碼質量。
4.負責技術團隊的能力建設，通過系統(tǒng)化指導和實戰(zhàn)訓練，培養(yǎng)核心技術人員，構建梯隊化人才體系。
5.深度參與產品需求評審，從技術實現(xiàn)維度評估方案可行性，提出架構級優(yōu)化建議。
6.統(tǒng)項目全生命周期管理，制定開發(fā)計劃，協(xié)調跨部門資源，確保項目按期高質量交付。
7.建立項目風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決開發(fā)過程中的技術瓶頸與協(xié)作障礙。
8.跟蹤業(yè)界技術演進趨勢，引入適合的新技術與工具，持續(xù)提升團隊技術競爭力。
9.主導關鍵技術文檔的編寫與維護，推動知識體系沉淀與團隊經驗傳承。
10.參與重要客戶技術交流，精準解答技術問題，提供專業(yè)級解決方案支撐業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1.5年以上后端開發(fā)經驗，3年以上技術團隊管理經驗，具有大型分布式系統(tǒng)或高并發(fā)項目實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
2.精通Java技術棧，熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等主流框架及其核心原理。
3.精通MySQL/PostgreSQL等關系型數(shù)據庫與MongoDB等非關系型數(shù)據庫，具備深厚的數(shù)據庫設計與性能優(yōu)化經驗。
4.熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka/RabbitMQ等中間件，具有分布式緩存與搜索技術的規(guī)?；瘧媒涷?。
5.具備微服務架構設計能力，掌握Docker、Kubernetes等容器化技術的落地實踐。
6.具備清晰的技術規(guī)劃能力，能結合業(yè)務發(fā)展制定可實施的技術演進路線。
7.擁有出色的團隊領導力，善于激發(fā)團隊成員潛能，構建高效協(xié)作的技術團隊。
8.具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能夠與產品、測試、運維團隊形成高效協(xié)同。
9.具備較強的抗壓能力，能統(tǒng)籌多項目并行推進，確保關鍵目標的達成。
加分項：
有政務、金融、醫(yī)療等高合規(guī)要求行業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)經驗
參與過國家級、省級信息化平臺建設項目
持有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等專業(yè)認證