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更新于 今天

培訓(xùn)經(jīng)理(副校長)

1-1.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)管理層培訓(xùn)駕駛員培訓(xùn)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、需求對接與落地:對接公司組織能力發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦“駕駛員”與“管理干部”兩大核心群體,牽頭開展需求調(diào)研與分析,將業(yè)務(wù)部門目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可落地的培訓(xùn)需求,組織開發(fā)培訓(xùn)課程。?
2、培訓(xùn)體系搭建與課程研發(fā):基于組織能力發(fā)展要求,統(tǒng)籌搭建“駕駛員”和“管理干部”的分類課程體系,進行課程全生命周期管理,把控培訓(xùn)費用預(yù)算與支出,確保資源高效利用。
3、內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)與管理:搭建并持續(xù)完善內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、激勵體系,挖掘內(nèi)部業(yè)務(wù)專家與優(yōu)秀管理者擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師,負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)與日常管理,建立講師資源庫。
4、培訓(xùn)活動全流程統(tǒng)籌執(zhí)行:全面負責(zé)培訓(xùn)活動的策劃與實施,涵蓋課程篩選、講師協(xié)調(diào)、場地布置等訓(xùn)前籌備工作;訓(xùn)中現(xiàn)場管理、流程把控等環(huán)節(jié),保障培訓(xùn)順利進行。?
5、外部課程資源引進與管理:調(diào)研市場優(yōu)質(zhì)外部課程資源,結(jié)合培訓(xùn)需求與預(yù)算,篩選并引進適配的外部課程;負責(zé)外部培訓(xùn)機構(gòu)的評估與合作管理,建立外部課程資源庫。
6、線上學(xué)習(xí)平臺管理與優(yōu)化:全面負責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的日常運營管理,包括視頻課程制作、學(xué)習(xí)任務(wù)指派、學(xué)習(xí)進度跟蹤與成果驗收;負責(zé)平臺內(nèi)容更新、功能維護等;持續(xù)推動學(xué)習(xí)平臺的功能迭代與體驗優(yōu)化。?
7、培訓(xùn)效果評估與迭代:建立多維度培訓(xùn)效果評估體系,全面評估培訓(xùn)效果;形成 “需求 - 實施 - 評估 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)管理。?
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。?
2、3 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有體系搭建或大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、掌握培訓(xùn)管理專業(yè)知識,具備課程設(shè)計、講授及統(tǒng)籌安排的能力。?
4、較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握行業(yè)新趨勢,善于創(chuàng)新培訓(xùn)形式與內(nèi)容。
5、具備戰(zhàn)略思維,有較強的團隊合作精神及抗壓能力。?

工作地點

豐臺區(qū)北京銀建出租車公司

職位發(fā)布者

梁女士/HR

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公司Logo北京銀建投資公司
北京銀建投資公司(下稱“銀投”,與其子公司一起統(tǒng)稱為“銀建”),是一家專業(yè)從事實業(yè)投資的企業(yè),注冊資金人民幣5.6億元。自1990年投資設(shè)立經(jīng)營實體以來,銀建潛心經(jīng)營、銳意開拓,歷經(jīng)三十余年的探索與發(fā)展,從多元化逐步走向歸核化發(fā)展和集約化管理,現(xiàn)已發(fā)展成為以道路客運為主,以汽車銷售和修理、金融服務(wù)、健康體檢、出行數(shù)字化等相關(guān)配套業(yè)務(wù)為輔的大型集團化管理企業(yè),多次獲評“全國交通運輸文化建設(shè)優(yōu)秀單位”,享有“北京市著名商標(biāo)”稱號。截至2022年末,銀建在北京、天津、河北、吉林、黑龍江、上海、江蘇、山東、湖南、廣西、海南、貴州和新疆13個省、自治區(qū)和直轄市16座城市及新加坡,擁有全資、控股或參股公司86家;其中從事道路運輸業(yè)務(wù)的公司共29家,營運規(guī)模30,026輛,員工21,000人。截至2022年末,銀建匯總資產(chǎn)總額115.43億元,凈資產(chǎn)65.80億元。集團經(jīng)營范圍主要分為三大部分:出行服務(wù)、相關(guān)配套業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)。出行服務(wù):出租車客運、汽車租賃和旅游客運;相關(guān)配套業(yè)務(wù):汽車銷售及修理、金融服務(wù)、健康體檢和出行數(shù)字化;其他業(yè)務(wù)版塊:房地產(chǎn)及物業(yè)、旅行社及酒店和保稅物流中心(B型)等。我們致力于創(chuàng)建四型組織:陽光型(陽光心態(tài)、陽光形象、陽光風(fēng)氣)、學(xué)習(xí)型(向行業(yè)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí))、服務(wù)型(服務(wù)乘客、服務(wù)司機、服務(wù)團隊)、創(chuàng)新型(工作方法創(chuàng)新、工作管理創(chuàng)新、工作業(yè)績創(chuàng)新)。銀建旗下全資、控股或參股出租車公司17家,業(yè)務(wù)區(qū)域涉及11座城市。截至2023年3月末,銀建出租車營運規(guī)模27,111輛,其中北京15,062輛(約占北京市出租汽車總量的20%),北京金建出租車營運規(guī)模6,281輛;外埠12,049輛,整體規(guī)模在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。銀建多年來積極反哺社會,勇?lián)?zé)任。2022年冬奧會和冬殘奧會,圓滿完成國家重要活動的運輸保障任務(wù)。建黨100周年,“一帶一路”國際合作高峰論壇,北京市民就醫(yī)應(yīng)急保障車隊等工作中擔(dān)任重要角色。交通行業(yè)大模型,數(shù)字時代對交通行業(yè)的影響非常廣泛和深刻,隨著大模型的出現(xiàn),我們得以把車、路、云、圖等方面的數(shù)據(jù)信息進一步整合,來提高交通的效率和安全,這兩者是交通最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我司通過自主研發(fā)的紀(jì)元系統(tǒng),借力交通行業(yè)大模型的搭建,為出租車行業(yè)賦能,為出租車公司的數(shù)字化管理賦能,未來我們將與前沿大模型公司合作共建發(fā)展,共贏未來。未來的出行方式將走向數(shù)字化、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,出租車行業(yè)也必將是未來出行數(shù)字化不可或缺的一環(huán)。本著早謀劃、快行動和促發(fā)展的理念,我司以自主研發(fā)的紀(jì)元業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ),不斷充盈企業(yè)管理上的數(shù)字化模塊,加快提升企業(yè)轉(zhuǎn)型上的數(shù)字化水平。未來也將是我司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。
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