一、崗位職責(zé)
1.向集團(tuán)品牌管理提供視覺解決方案及相關(guān)物料的延伸,包括但不限于集團(tuán)海報、官網(wǎng)、公眾號、紙質(zhì)刊物、宣傳頁/冊等。
2.建設(shè)、維護(hù)集團(tuán)與各項目標(biāo)準(zhǔn)視覺資料庫、常用平面設(shè)計、物料制作及建立視頻制作服務(wù)商資源庫。
3.編寫VI視覺識別系統(tǒng)手冊、視覺管理制度規(guī)范及工作指引并針對性的進(jìn)行培訓(xùn),定期考核項目執(zhí)行情況,向各分公司提供平面、視頻等視覺管理指導(dǎo)。
4.對品牌VI體系落地及美學(xué)呈現(xiàn)有一定經(jīng)驗,能夠提供材質(zhì)等方向建議。
5.能夠根據(jù)活動策劃提供的方案設(shè)計并制作課件。
6.PPT、活動banner及專題活動頁面等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少3年以上全職工作經(jīng)驗。
2.3年以上集團(tuán)總部品牌部任職經(jīng)歷。
3.思維敏捷,設(shè)計思路新穎、清晰,具備較高工作熱情,按時完成目標(biāo)工作。
4.能適應(yīng)短期出差。
5.熟練使用各種制圖軟件,如Adobe illustrator、photoshop)、Pagemaker、AutoCAD、Adobe After-Effect。具備專業(yè)的視覺表現(xiàn)能力,對色彩、版面、字體的把控到位,能表現(xiàn)出不同的設(shè)計風(fēng)格。
6.有責(zé)任心,熱愛本職工作,具備良好創(chuàng)意表現(xiàn)力及領(lǐng)悟能力。
三、薪酬:面議